个人总结是评估自己所取得成绩和经验的有效方式，可以帮助我更好地认识自己的优势和不足。想要提高个人总结的写作水平吗？接下来，我为大家准备了一些经典案例进行参考。
cnc个人年终总结
性别：男。
出生年月：1992年1月。
工作经验：1年-2年。
毕业年月：7月。
最高学历：中专。
毕业学院：广东高州石鼓职业高级中学。
所修专业：电子。
居住地：广东省深圳市宝安区。
籍贯：广东省茂名市高州市。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：广东省深圳市宝安区，，
期望职位：cnc操作员。
意向概述：严格要求自己，有较好的'实践经验以及实际操作能力为贵公司献一份力量。
教育经历。
时间院校专业学历。
9月-206月高州市石鼓职业高级中学电子中专。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
6月-12月产品装配模具学徒cnc操作员学徒cnc操作员cnc操作员。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2010月-206月学校学生会干部石鼓高级职业中学。
自我评价。
能有更好的舞台。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
cnc个人年终总结
离职原因：
公司名称：东莞杰新制模有限公司起止年月：-08～-04。
公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：cnc编程员。
工作描述：开始负责数控加工中心(三菱和法兰克)的操作与维护，半年后公司调我上去cnc工程部，专职负责cnc编程与出刀路。平时运用powermil，mastercam，ug出刀路，与机加师傅交代好刀具排位，火花位等相关工作，还有就是解决生产中出现的机加工工艺问题。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东工贸职业技术学院。
所学专业一：数控技术与应用所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
四年专职mastercam，powermill专职出刀路工作经验，熟悉塑胶、产品的加工工艺，有相关夹具的经验。精于mastercam,ug4.0和powermill6.0软件cnc编程，会运用ug,cad软体出工程图纸以及分模，会操作和维护fanuc和三菱控制系统的机床。
详细个人自传。
数控加工经验丰富,技术熟练,对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，踏实且富有上进心，有良好的沟通能力和良好的团队精神。
待遇要求：试用期2500元以上，试用期后3000元以上。
姓名：
目前所在：广州年龄：26。
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：180cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：模具工程师：cnc编程。
工作年限：4职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
华泰精密机械有限公司起止年月：-01～-06。
公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：cnc编程员。
2，能看懂图纸，出火花、线割、镶件图;。
3，能处理一些加工中出现的问题。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：cnc操机和cnc编程。
工作描述：在此公司工作期间,已经能够很熟练的操作三种类型的加工中心,而且能够解决加工中出现的一些问题和懂得机器的一些维护和保养工作;工作方面能吃苦耐劳,服从上一级的安排,认真负责,时刻要求自己做得更好!工作的努力得到公司领导的认可因此给了我一个学习编程的机会，通过自己的努力已经学会了用mastercam软件走刀路、拆电极，对五金、塑胶模的结构有了更加深入的认识。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：贵州航天职业技术学院。
专业一：数控加工技术及应用专业二：计算机应用及维护。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
通过在两家公司的学习和工作，已经对模具结构有了更加深入的认识和了解;对编程工作产生了浓厚的兴趣;对模具行业充满了憧憬。现在已经能够独立完成整套模具及配件的所有编程及电极拆分工作，能够熟练运用mastercamx版和powermill两个软件走刀路，拆电极等工作;熟悉ugnx4.0。
自我评价。
本人是一个急于求成的人,任何事情都希望在第一时间完成,而且要求自己做得更好!身上长得都是运动细胞,生活就是运动!随和的性格使我有了很多朋友,而且还是一个打破沙锅问到底对知识有着强烈的求知欲的求知者!
cnc个人年终总结
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
170cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工程/机械：机械工程师、cnc编程、
工作年限：
12。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州深圳东莞。
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
机械结构工程师。
工作描述：
激光焊接机结构机件设计，设计模具和夹具等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
机械工程师。
工作描述：
机件设计（散热面板）、工艺跟进，设计模具和夹具，编程镶石等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
cnc编程师傅。
工作描述：
从学做模具开始,熟悉磨、车、铣、钻等操作；对加工产品机床的'部件改装和设计，如通过一些液压阀，电磁阀，感应器，plc板等元件对机床改装成半自动装拆双头钻床，自动送料切割机等；通过公司的pro/e，solidwork，mastercam数控加工培训，不断工作实干；掌握数控加工技能和方法，熟练地利用cnc编程加工模具，铝合金和不锈钢产品。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
机械工艺员。
工作描述：
编写工序,图纸制定和发放,跟踪产品工艺流程并作出相应解决方案.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广西水电学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
机械制造工艺及设备。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广西水电学院。
机械制造工艺及设备。
大专毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
5.熟悉各机床设备及电气设备维护，特别是数控加工中心设备保养和维修。
6.与贵公司一起共创辉煌！
详细个人自传。
工作地区:珠三角。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
cnc个人年终总结
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：文先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：土家族。
户籍：重庆年龄：29。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、重庆。
希望岗位：机械(电)/仪表类-cnc/数控机床工程师。
经营/管理类-部门主管。
经营/管理类-部门经理。
工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-生产经理/主管。
寻求职位：cnc经理/主管、cnc项目工程。
教育经历。
-09～-07重庆工业职业技术学院机械工程数控技术大专。
培训经历。
**公司(-02～-07)。
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：cnc主管岗位类别：技术研发经理/主管。
加工产品：铝合金、镁合金、锌合金、等部件。
加工材质：铝合金、镁合金、锌合金、
事业部规模：3000人。
部门规模：149台cnc机(144台brother机+5台车床)。
离职原因：有家事急需处理。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：cnc工程师：岗位类别：cnc/数控机床工程师。
工作描述：cnc组长:。
cnc工程师：
负责新品导入的分析与加工易难程度评估，根据其状态进行加工治具制作与加工工艺拟定，并跟进其治具制作进度与状态确认，加工程序编辑，试作进度跟进与问题点总结并跟踪改善;现场量产品加工程式优化，作业技术指导，加工工艺相关技术资料的完善;机床一般故障维修、保养、维护;加工所需特殊刀具的制定及请购。
加工产品：镁合金手提电脑外壳，铝/铁治具面板，塑胶件多料水口等部件。
加工材质：镁合金，铝/铁合金。
公司规模：6000人。
部门规模：30台cnc机。
离职原因：家事需回家处理。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：数控技术员岗位类别：数控技术员。
加工材质：铝材，铁。
离职原因：欲寻找更适合自己发展的空间!
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：数控技术员岗位类别：数控技术员。
加工材质：铝材，铁。
离职原因：公司言不从信，寻求新环境!
技能专长。
专业职称：cnc技术。
计算机水平：高级。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：一般英语：一般。
其他：日语学习中;。
求职意向。
发展方向：欲求职位:。
cnc主管/经理cnc项目工程。
本人真诚望贵公司给予展现自我的平台,甘愿为贵公司创造更多的利润与价值!
其他要求：
自身情况。
自我评价：熟练操作pro/e、mastercam、cad等软件，能根据加工需要运用mastercam编写2d及3d加工程序，对兄弟(brother)、fanuc、三菱系统、广州数控系统机床加工性能、维护有相当的了解，对现场管理、人员管理、效率管理、加工技术项目管理有丰富的经验，执行力强;对新项目开发有独道的专业见解;。
本人性格外向，以礼待人，上进心强，善于学习新东西，对工作尽职尽责，责任心强，善于与人沟通。
个人年终总结
20xx年即将过去，在这将近一年的时间里我通过努力工作，有了很大的收获。临近年终，我现在对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于以后把工作做得更好。下面我对我一年的工作进行简要的总结：
我是今年才来到公司工作的，我所学的专业就是印刷，而且也从事了两年的印刷职业，所以来到公司后，很快我就融入到了公司的队伍中。全面进入工作状态后，我开始积极参加生产，全力保障生产印刷运行。我知道，印刷厂的技术人员，不仅要精于印刷工艺技能，而且还应掌握印刷工艺装备的知识。随着生活水平的不断提高，印刷厂这块占的比例也会越来越大，因此，客户对印刷设计的要求也越来越高，印刷业也越来越专业。专业的设计机构，专业的印刷厂以及好的售后将会构成更专业的印刷队伍。所以在工作中，我不断的向其他同事学习操作技能，以提高自己的技术能力;工作之余，我还时常看一些专业的书籍充实自己，以提高自己的理论知识。作为公司的一员，这一年来我渐渐明白了公司之所以发展得这么好，主要是因为公司一直坚持高素质、高起点、高科技、高效益的发展思路。公司投资3亿多元引进了世界一流的印刷设备和技术竞争力，现在集凹英胶英丝英烫印为一体，是国内设备档次最高、配套最齐、烫金能力最强的现代化印刷企业之一，使侨通一直保持了在同行业内的竞争优势和领先地位。所以，我一直以是侨通的一员而感到骄傲自豪。同时，我也会珍惜我在公司的每一天，服从领导的安排，努力工作，积极进取，为公司的发展奉献自己的微薄力量。
20xx年的大多工作与生活的时光是在侨通度过的，在侨通的子里，辛苦里夹着充实，汗里带着甘甜，完成了自己的大多数目标，我虽然努力的完成了自己应该做的事，但是其间也显露出了我的不足之处，而且有点致命，虽在慢慢的改进，可是效果不是很明显，使得自己会陷入一种窘迫的境地。急于求的心理还一直作祟，原有的很多想法在时间的磨合中。本想今年可以很好的掌握一门拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，只要用心，谁都可以去完，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一个循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数一下**年自己工作的表现，为了自的发展，我一直是在坚持不懈，坚持不懈的去努力。
时间的走过，见证着一切，让自己有得有失，一个的态度决定着一个的走向，我也不例外。既然我想在侨通的这个圈子里有所作为，侨通是一个好的施展天地，把握，我不会浪费现在所拥有的机会。还是那句话，时刻怀着一颗感恩的心，对待每一个和每一件事。由于在其他厂里工作时间过长，在侨通呆的时间过短，不免会把一些不适宜长的工作方式带进来，给领导添了不少麻烦，给领导带来不貌的回敬，在这里我深表歉意，希望领导能够谅解。在侨通的20xx年过的总体来说还算是很踏实，没有轻易地越雷池半步，循规蹈矩的做着事，得到自己想得到的，说白了，都是为了生活，何必和自己过不去，而且我还年轻，此时不努力用心，等待何时。
20xx年已经悄然来到，在这新的一年里，我做出了自己的新的规划，现就此阐述一下。
1.在新的一年里，在完本职工作的同时，学习好相关的知识与技能，把自己向一个技术全面型的方向发展。
纪的增长，不能白白浪费，更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥。有一个明确的生活和工作态度，我想只有如此才能打理好20xx年的日子，有更加辉煌一些的表现。
cnc个人年终总结
主要事迹：xxx同志是xx市xx区xx乡一名技术精湛、经验丰富的农民技术员，范文之工作报告:cnc技术员工作报告。从1965年开始，他率先承包起村集体果园，带领广大农民发展果树生产。历经40个春秋，现自家果园面积已发展到100亩，全乡果园面积已达到6000亩，成为了全市远近闻名的果树大王，技术能手。
一、吃尽辛苦，换取今日丰硕的成果。
任何成绩的取得都不是偶然的，对于xxx而言，也同样如此。在他从事果树生产的漫长岁月里，xxx带领家人，起早贪黑忙碌在果园里，剪枝、施肥、打药，春夏秋三季和果园捆绑在一起。多产果是xxx一直追求的目标。为了心中这个目标，他付出了常人所未付出的艰辛和努力。在果树生产关键时期，他几乎与他的果树“形影不离”。由于长时间的风吹日晒，他的手皲裂出血了，他不叫痛;他的腰直不起来了，他也不叫累。记的有一次，在给果树剪枝时，由本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料于长时间超附荷劳作，一不留心，手被剪刀划成了大口子，鲜血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙劝他快去村卫生所好好消毒、上药包扎上。而他却若无其事地说：“我没那么娇惯，一点小伤，没事的”。草草包扎后，继续干他的活儿。用他的话说：“节气不等人，不能因人为因素而使果树减产!”现在苦尽甘来，xxx家的果园面积已发展到100多亩，果树品种达60多种，年产量达10万斤以上，年产值达15万元以上。
二、学科技、用科技，促发展。
在果树生产管理过程中，xxx十分注重果树生产管理知识的学习。不管平时干活再苦、再累，他总要挤出时间到市内大书店买回果树生产适用的书籍，仔细研读。并主动积极参加市、区、乡举办的果树培训班，向老师虚心求教，与周围同志诚恳交流经验，这在无形中使他在果树生产管理的水平有了很大的提高。现xxx家各类果树方面的书籍已达上百本，他本人参加过各类培训班100余次。学科技的目的就是在于用好科技，为生产服务。每年早春，他对果园内不同品种合理剪枝，按无公害操作标准，大量施用腐熟农家肥，平衡施用n、p、k肥，应用低残留农药及时防治病虫害。在他的精心管理下，他家产出的果无农药残留、口感好，深受广大消费者欢迎和喜爱。
三、抓住果树品种改良的关键，加快了全乡果树品种改良的步伐。
早期，xx乡各村的老果园品种主要是以大秋、海棠、黄太平和香水梨等品种为主。针对这些果树老化、品种单一、病虫害较多、果品口感不好等现状，从94年起，xxx同志自费到吉林果树科研所、辽宁果树科研所、xx市果树科研所拜师取经，先后引进了大梨、大磁梨、苹果梨、南果梨、龙冠、奎平1、2号、红提、黑提等56个品种，在自家果园里进行试验栽培。经过几年的认真钻研、反复研究，苦心经营xxx同志逐步淘汰了自家果园的老品种，嫁接、换头并新栽了123、奎平1、2号、新梨3号、南果梨、大慈梨、提子葡萄等优质新品种，并逐步向周边果农推广。目前，这些果树新品种在xx乡的栽培面积达已5000多亩，极大地推进了xx乡果树改良的'进程。
四、自己富了不算富，带动乡亲们富了才算真正富。
xxx同志致富不忘众乡亲。多年来，他利用自己在实践中积累的果树生产管理经验，默默无闻地为xx乡广大果农无偿服务。在农闲时节，他召集果农到自家果园中进行现场传授经验，进行技术培训，向他们讲解果树的新品种、新技术，还把自己多年引进试验成功的十几个果树品种无偿向广大种植户推广、传授。全乡各村果树种植户只要遇到技术上的难题，都会向他求教，他总是有求必应，积极帮助解决。许传敏是xx乡又一果树生产大户，他家的果树面积现有50多亩。多年，由于技术不通、管理落后，使得果树产量一直不高，去年他愁眉苦脸地找到xxx，xxx二话没话，亲临许传敏家果园现场观看、查找原因，最终他发现许家的果树是由于施肥不到位，才导致果树营养不良，生长后劲不足。加之病虫害的防治不到位，致使产量低下。症结找到了，他又教会许传敏如何改变现状走出困境的方法。现在，许传敏家果树产量比原先年增产xx公斤，年收入增加了xx元。在xxx这个技术能手的带动下，周围邻里30户也从事了果树生产，使全乡100多户果农迈上了致富路。
cnc个人年终总结
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
165cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工程/机械：cnc编程、数控、生产/营运：绘图员、技工：设计。
工作年限：
7
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
两个星期。
3500--5000。
希望工作地区：
广东省。
公司名称：
起止年月：-05～-05广州数控设备有限公司。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
数控铣编程。
工作描述：
工作职责：主要负责公司的一台大型数控龙门铣（行程为4000*）的加工生产。及加工各种难度较大要求较高的机械零件。工装夹具的设计与制作。机床的维护保养。有良好的加工工艺经验。各种图形的绘制。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
cnc编程。
工作描述：
负责cnc电脑锣加工刀路的编写，按需要进行拆分铜公。出电火花放电图纸。处理加工图形。带领团队完成加工任务，合理地调配人员。负责新员工的技能培训。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
cnc编程。
工作描述：
主要职责：负责模具cnc电脑锣的刀路编写，根据加工任务合理地安排加工，带领团队按时完成加工任务。解决在加工时出现的一些问题。具有较好的团队管理经验。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：
cnc编程绘图，数控铣。
工作描述：
主要工作职责：数铣加工，按照工程图纸在电脑上绘制图形并编写cnc数控加工刀路。调试机床，检验零件。制定合理的加工工艺。机床的维护保养。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
常宁一中。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业一：
理科。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
常宁一中。
理科。
毕业证、计算机等级证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
精通使用ug，mastercam，cad等软件进行绘图与编程。能够根据图形快速地编写刀路。有丰富的cnc模具编程与加工经验、过硬的工作技能。能够使用ug拆分铜公并出放电的电火花图。熟悉各种机械加工工艺，并且能够根据图纸进行手工编程，熟识各种机械零件工程图并制定合理的加工工艺。对模具结构熟悉。熟练使用wrod、excel等办公软件的使用。能够带领团队高效地完成工作任务。有良好的团队管理经验。
详细个人自传。
月薪要求：,工作地区为：广东省内。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
cnc个人年终总结
工作描述：cnc组长:。
cnc工程师：
负责新品导入的分析与加工易难程度评估，根据其状态进行加工治具制作与加工工艺拟定，并跟进其治具制作进度与状态确认，加工程序编辑，试作进度跟进与问题点总结并跟踪改善;现场量产品加工程式优化，作业技术指导，加工工艺相关技术资料的完善;机床一般故障维修、保养、维护;加工所需特殊刀具的制定及请购。
加工产品：镁合金手提电脑外壳，铝/铁治具面板，塑胶件多料水口等部件。
加工材质：镁合金，铝/铁合金。
公司规模：6000人。
部门规模：30台cnc机。
离职原因：家事需回家处理。
**公司(-06～-10)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：数控技术员岗位类别：数控技术员。
加工材质：铝材，铁。
离职原因：欲寻找更适合自己发展的空间!
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：数控技术员岗位类别：数控技术员。
加工材质：铝材，铁。
离职原因：公司言不从信，寻求新环境!
技能专长。
专业职称：cnc技术。
计算机水平：高级。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：一般英语：一般。
其他：日语学习中;。
求职意向。
发展方向：欲求职位:。
cnc主管/经理cnc项目工程。
本人真诚望贵公司给予展现自我的平台,甘愿为贵公司创造更多的利润与价值!
其他要求：
自身情况。
自我评价：熟练操作pro/e、mastercam、cad等软件，能根据加工需要运用mastercam编写2d及3d加工程序，对兄弟(brother)、fanuc、三菱系统、广州数控系统机床加工性能、维护有相当的了解，对现场管理、人员管理、效率管理、加工技术项目管理有丰富的经验，执行力强;对新项目开发有独道的专业见解;。
本人性格外向，以礼待人，上进心强，善于学习新东西，对工作尽职尽责，责任心强，善于与人沟通。
cnc个人年终总结
第一条为了做到对数控设备、加工中心等设备的正确使用和精心维护保养，确保设备正常运行，根据公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于长春世恒模具有限责任公司数控加工中心组。
第二章数控机床的使用要求。
第三条设备操作人员要求。
(一)设备操作人员必须穿戴好工作帽、工作服及安全鞋。
(二)操作人员必需经过严格培训，了解机床的性能特点，熟悉机床数控。
系统的编程方法，并熟练掌握操作方法和操作技巧。(三)非操作人员经过专业培训，了解机床的性能特点，并熟练掌握操作方法的，需经领导批准后，才可上机操作。
(四)未经专业培训的人员，不得擅自开动机床。
(五)试切工件或调整程序时，必须由编程人员和操作人员一起作业，如操作人员不在，非操作人员需经领导批准后，方可上机操作。
(六)工作人员必须熟悉和严格执行安全操作规程和其它各项规章制度。
(七)机床控制系统经常保持清洁。
(八)经常检查紧固螺钉，不得有松动。
(九)不得打开防护罩开动机床。
(十)每天开机前检查电源、气源是否正常，各油标指示是否正确。
(十一)加工前，必须用手动回参考点。
(十二)熟悉机床的紧急停车方法及机床的操作顺序。
要求。
(十四)不能承担超出机床加工能力的作业(如有需领导批准)。
(十五)工作台面上不得放工具、量具、刀具等其它物品。
(十六)程序调整好后，要再次进行检查，经空运转或模拟显示确认无误后，方可进行加工。
设备运转正常。
(十八)cnc和pmc的参数是设备生产厂设定的，严禁私自修改。操作人员对加工程序的修改，必须经主管工艺技术员的认可方可进行。
(十九)控制系统电源接通后，只允许一人操作控制面板,他人不得接触控制面板。严禁交叉作业。
第四条作业完毕时的注意事项：
(一)关闭电源。
(二)清扫机床，并添加润滑油，当机床长时间不用，应涂敷防锈油。
(三)填写工作记录表。
cnc个人年终总结
cnc操作员个人简历、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关cnc操作员简历范文以写作模板。
目前所在：广州年龄：22。
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：171cm。
诚信徽章：未申请体重：58kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：工程/机械：，职业技术教师：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地区：深圳,广州,佛山。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：cnc操作员。
工作描述：主要负责加工数控机床零部件。
离职原因：专插本考试。
志愿者经历。
担任职位：列车乘务员。
工作描述：主要负责火车上的秩序和疏导旅客。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：本科获得学位:工学学士毕业日期：-06
专业一：机械设计制造及自动化专业二：数控技术。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
在大学期间本人担任过班长、督导部部长等职务，有较强的.组织能力、团队合作精神和创新精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。还能熟练操作数控铣床和cad、mastercam等软件，并获得了cad高级证书和数控铣床高级证书。
详细个人自传。
本人性格外向、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力，能吃苦耐劳、工作认真负责、勇于开拓、敢于拼搏。
cnc个人年终总结
户籍：重庆年龄：29。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、重庆。
希望岗位：机械(电)/仪表类-cnc/数控机床工程师。
经营/管理类-部门主管。
经营/管理类-部门经理。
工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-生产经理/主管。
寻求职位：cnc经理/主管、cnc项目工程。
教育经历。
-09～-07重庆工业职业技术学院机械工程数控技术大专。
培训经历。
**公司(-02～-07)。
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：cnc主管岗位类别：技术研发经理/主管。
加工材质：铝合金、镁合金、锌合金、
事业部规模：3000人。
部门规模：149台cnc机(144台brother机+5台车床)。
离职原因：有家事急需处理。
**公司(-11～-12)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：cnc工程师：岗位类别：cnc/数控机床工程师。
工作描述：cnc组长:。
cnc工程师：
负责新品导入的分析与加工易难程度评估，根据其状态进行加工治具制作与加工工艺拟定，并跟进其治具制作进度与状态确认，加工程序编辑，试作进度跟进与问题点总结并跟踪改善;现场量产品加工程式优化，作业技术指导，加工工艺相关技术资料的完善;机床一般故障维修、保养、维护;加工所需特殊刀具的制定及请购。
加工产品：镁合金手提电脑外壳，铝/铁治具面板，塑胶件多料水口等部件。
加工材质：镁合金，铝/铁合金。
公司规模：6000人。
部门规模：30台cnc机。
离职原因：家事需回家处理。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：数控技术员岗位类别：数控技术员。
加工材质：铝材，铁。
离职原因：欲寻找更适合自己发展的空间!
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：数控技术员岗位类别：数控技术员。
加工材质：铝材，铁。
离职原因：公司言不从信，寻求新环境!
技能专长。
专业职称：cnc技术。
计算机水平：高级。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：一般英语：一般。
其他：日语学习中;。
求职意向。
发展方向：欲求职位:。
cnc主管/经理cnc项目工程。
本人真诚望贵公司给予展现自我的平台,甘愿为贵公司创造更多的利润与价值!
cnc个人年终总结
性别：男。
户籍：湖南株州。
身高：168cm。
民族：汉族编号：2376770。
出生年月：1986年09月22日。
婚姻状况：未婚。
现所在地：广东深圳。
体重：65kg。
工作经验：4年0月求职意向意向岗位：cnc技术。
工作性质：不限。
要求地区：深圳。
语言能力普通话(一般)技能专长职称：
计算机级别：
计算机能力：一般。
兴趣/爱好：乒乓球，羽毛球上网，淘宝旅游。
公司行业：原材料及加工(木材·橡胶·塑料·镁合金等)。
公司性质：
工作描述：根据模具制造计划完成数控加工任务，并保证工件的加工质量，加工前的确认，核对图纸、工艺单及程式单一致性，加工后自主检查，发现异常及时处理。每天早上进行一次机床点检，确保设备是否有漏油漏电现象，可以及时处理。
自我评价本人具有强烈的责任心，能够吃苦耐劳，有上进心和团队精神，具有良好的沟通能力和职业道德，服从领导安排，按时完成上级安排的工作任务，现求职于贵公司，如被贵公司录用，我会尽全力为贵公司效力!
联系方式。
个人年终总结
时间一晃而过，弹指之间已走过20xx，过去的一年对我来说充满喜悦和挑战。回顾过去的时光，内心不禁感慨万千。首先感谢公司高层对我工作的信任，将如此重要的工艺部交于我主导管理。自20xx年7月份接手工艺事务以来，我也一直本着学习的态度去工作，严格要求自己，这期间有苦也有乐，曾经也想过放弃，但最终还是挻过来了。
20xx年6月底前我还只是一名高工，负责内层压合和喷锡工序，同时协助崔经理管理工艺内部日常事务。从7月份开始接手整个工艺部日常事务管理。使我的工作性质从一个点铺开成一个面，因是从基层走过来的，故对工艺人员的不良行为和管理上的弊端有比较清楚的认识和了解，对此还特制定《工艺部员工考核规范》。
回顾20xx展望20xx，昨天的我对后工序特别是绿油了解不够；对工艺部整个部门事务了解不全面；考虑问题总是站在个人和部门的立场，没有为公司的整体利益考虑。昨天过去的历史，今天奋斗的起点，明天美好的未来。在领导的关心和同事们的支持下，使我的工作能力有了质的提升，但仍有不足，主要体现在：
1、工艺技术能力还有待提高，特别是后工序；
2、对工艺部文件了解还不够全面；
3、遇事不够冷静，考虑问题还不够细致和全面；
4、部门管理方面还没有形成完善的制度；
针对自身的不足，在20xx年里将加强自身的`学习，同时将带领工艺部向学习性团队转型。计划做以下改善：
1、制定所有工艺人员培训和考核计划；
2、每月组织所有工艺人员一起学习工艺文件；
4、每月对各工艺人员的工作总结，通过演讲的形式评选一名优秀的工程师，借此锻炼工艺人员的沟通应变能力。
阳光是白昼的馈赠，露珠是黑夜的赐予，挫折是生活的礼物，失败是成功的结晶。相信每分私下的努力，都会有倍增的回报，相信在工艺部全体人员的共同努力下，我们一定能成为公司所有团队学习的榜样。
一年之际在于春，一天之际在于晨。今年既将成为过去的历史，新的一年既将来临，部门的发展离不开公司的支持，公司的大环境会影响到部门的发展。对于公司的发展个人有以下建议：
a、组织架构方面
合并工艺部和生产部，统称制造部，并将整个pcb流程分成三段，将其中的内外层aoi、e-t、fqc分给品质部管理，包装分给计划部管理。
优点：
1、节省人力成本；
2、避免管理区域太宽出现管理上的空洞和管理人员自身技术不精通，管理过于粗糙；
3、避免管理上扯皮的现象；
4、有利于实行管理人员的考评，优胜劣汰。
b、绩效考核方面
我司现有的kpi考核在工资中的比例太小，起不到激励作用，同时与生产效率和品质管控没有完全挂沟，多数时候领导执行不够坚决。建议加大考核份额在工资中的比例，并将与生产相关的所有人员（包括生产部、维修部、品质部、工艺部）全部纳入考核范围，同时围绕生产制定详细的规则，并将每个人的成绩张贴在工序现场。
c、管理制度和权利方面
公司应制定明确的管理权利制度，规定不同管理级别各自不同的权利和职责。现如今我司的管理乱象，下属不太把上司放在眼里，经常能看到下属顶撞上司，不按上司要求执行工作，不听安排，其很大一部分原因是公司没有给管理人员明确的权利。也就是说，下属顶撞上司或不听安排，上司不能给下属带来什么损失。反之，上司也不能给下属争取和带来什么福利变化。
d、越级安排工作和汇报工作方面
我司很多领导喜欢跳过下属，直接安排下下级工作，认为这样来的直接，工作完成方面效果会明显些，其实不然。个人认为弊大于利，其一，领导的直接下属工作会寒心，认为他的上司不够重视他的存在，后续即使他知道他的下属在完成领导交给的工作不够完善时，也不会出声；其二，不利于体系的维护；其三，降低了直接下属以后在他下属心中的威性，不利于部门的管理。反之越级汇报工作如果不处理同样存在类似问题。
e、员工心声和合理化建议方面
建议公司设定总经理意见箱，让员工心中的话能有机会道给公司高层听，同时设置合理化建议箱，让工作在一线的员工能参与到公司的建设中去，对其中被公司采纳的建议公司应给予嘉奖。
个人年终总结
吾日三省吾身，转眼之间20xx又接近尾声，回顾这一年来的工作、学习、生活、思想等方面理清思路做一个总结。
自20xx年9月进入xx保安公司以来从一个普通的保安员通过学习和努力至今已成功挤身为一名大队长，成为公司主要业务领头人。
20xx年9月因教育局合同改制，业务转入xx保安公司，人员编制和各项工作因环境等原因也转入新公司职务不变，由私人公司转入为集团公司。
20xx年在xx保安公司继续担任xx区教育局保安大队大队长，主管全区72所中小学、幼儿园，4个教育局二级机构，1家物流企业，1个工厂，6所民办教育机构，及发展的新业务等近200余名保安员的人事、备勤、管理等日常工作。
从私营单位进入集团公司工作性质环境发生了很大的变化，工作一年来基本属于适应过程，无明显进步。
1〉大型企业的人事职能配置较完善，公司框架人员结构大，能学习新的管理模式。
2〉人际关系处理协调灵活，易分清责任，逐级职责较轻松，做人比做事更显重要。
3〉8月－10月通过省人事劳动部门学习考取国家职业资格证书保安师二级技师证。
三点一线式生活方式，上班下班回家。上半年处理公司人员关系棸会、打牌、日常事务。下半年基本适应工作模式较轻松。
人情世故较多，2个老朋友三节两生必走，喜酒宴会余场，应酬一般。
安排解决1朋友夫妻的生活住宿问题，并且提供一个农场经营。
处理2个朋友生病住院期间生产生接待。
建立老同学联系，同学来往较有提升。
改善身体素质，9月底以来注重养生保健控制晚餐和体重努力。
家庭老小生活尚优，基本衣食无忧，勤劳团结。
开支较大，上半年打牌、消费透支，下半年人情、装备消费透支。
收入自去年拆厂房换单位连续下降，经济效益甚微。收入减少大，付出杂乱多！
一是，较以往思想有所进步明白为人处世的一些道理和技巧。二是，结交朋友提升了一些知名度。三是，考取了二级技师证对以后的职业前景有所帮助。
1〉人生职业目标不明确，不能冷静清醒的给自己正确的定位！
2〉思想时常松懈、自由散漫、行动力不足，想法多，现实难。
3〉缺乏学习环境、动力，没有学习计划和目标，不能较好的提升自己能力空间。
4〉经济基础近乎堪忧，照此以往很难有所进步！
总结语：一年既逝，回顾近段时期以来的工作、生活、思想，缺乏太多不足，有些可以避免的错误没有正确对待，有些须提升学习的机遇没有及时的把握，刚愎自用害怕困难，毫无进取心。14年还剩下最后的一个多月时间，而自己也到了而立之年！希望自己在接近尾声的年光里想清醒人生的道路和方向！
黎xx
20xx年11月16日
个人年终总结
xxxx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。
在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！
今天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
个人年终总结
自20x年1月份进入3号炉工作以来，一转眼8个月过去了，值此岁末年终之际，回顾过往点点滴滴，感触颇多。我亲身经历了3号高炉快速而稳健的发展，开炉的辉煌仿佛就在昨日，日月如梭，而新的一年即将来临，展望20x，等待我们的是一页华丽的篇章，让我们共同努力去开拓属于我们的新天地。同时为了更好的完成现有工作，总结经验教训，也为自我提高，现将自己这段时间的工作小结于下，请领导批评指正。
作为一个入行三年的副工长，对于钢铁冶炼的各位前辈来说，我只能算刚摸到门槛，各方面经验尚有欠缺，因此有很多东西值得我去学习与研究，我深深体会到，只有在工作中不断的总结与改进，才能使自己符合时代的需要。通过3号炉8个多月的生产与学习，在新一代领导的手中获益良多，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。这8个月以来，在公司领导悉心关怀及各位同事的支持与帮助下，诚惶诚恐，时刻以“责任甚于能力”为座右铭来鞭策自己，立足于实践，严格按照车间的要求，较好地完成了自己的本职工作。
柳厂经常告诫我们，一个人的能力不在于他知道多少，而在于他能够脚踏实地的去付出，负责任的态度是干好每一件事情的前提，即责任胜于能力。因此，首先要以负责任的态度立足本岗位，明确自己的岗位性质，在岗位上自己该干些什么，怎么去把它干好，对日常的人员管理、炉况调剂、设备故障等一系列的问题处理要有一个清晰的思路，然后认真负责的去理清每一个环节，从而为高炉这条主线服务。
，确保工作顺畅有力进行，坚决服从，认真努力完成工作任务服从意识不管在哪里都是首先要有的，在学校听老师的，在单位听领导的。在实际工作中服从车间领导的工作安排，很好的完成车间赋予的各项任务，在工作过程中充分的历练自己，提高自身综合素质，不断的积累优秀的经验弥补自身的不足，以便能更好的为车间服务。
外联系，综合判断各项参数，以高炉的稳定顺行为先导，认真做好炉况过程维护工作，始终以没有炉况就没有一切做为自己的生产过程控制的准则。4、针对本班组出现的几次设备问题，必须认真强调设备为高炉服务，良好的设备状态才能确保人员的安全，确保高炉的稳定顺行。而这一任务的基础就是人，车间为各区域每一种设备都制定了相应的点检、润滑、保养计划，怎样去落实决定了设备的安全。在今后的工作中，认真去抓好设备维护，自己现场去落实，现场去跟踪解决，对于敷衍的人员严肃处理，努力建设一个优秀的设备维护团队。
在今后的工作中，我将认真学习各项规章制度，提高自身的作业水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，积极适应车间发展的新要求；同时我还将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为的车间的腾飞尽自己的一份微薄之力！
【年终总结个人】年终总结软
在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。
离开x1公司，是因为我觉得x1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，绝对不是这么做的。理想不合，不想浪费时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去x2公司，是因为看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，希望能够有所收获，何况，职位也不错。的确很想好好做，也跳累了，只想稳定发展，毕竟，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满天，诽谤四起，官司大战，这种平常只有在电视和电影里看到的情节，我实实在在的亲身经历了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。
也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存活，必定是一个成功的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教育软件，我实在没有太大的兴趣，何况，如果想做教育，我何不选择安博呢?毕竟，安博给于我很多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了很多。
说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经历的坎坷相比，，在个人能力方面，今年的进步是非常大的。今年上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深入研究了设计模式、平台，还有uml建模，终于有所突破，平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证实。在网上也陆续发表了一些文章，受到比较好的欢迎，还上了赛迪网的开发之星。
看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到x1公司学习印度的失败，加上自己从开始就对那些记者的怀疑，决定好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同时，软件工程绝对不能只看印度的，毕竟，美国才是软件业最发达的国度。
列举一些学习的参考资料：《rup软件工程过程》、《msf微软解决方案》、《xp极限编程》、《cmm实践应用――infosys公司的软件项目执行过程》、《人月神话》、《软件需求》、《软件工程java语言实现》。每本书，我都仔细研读了，颇有体会。
我开始就想，印度软件工程绝对不会象那些记者所说的那么简单，所谓的高中生编程说。所以，我必须实际看看印度的软件工程。《cmm实践应用――infosys公司的软件项目执行过程》，是印度最大的软件公司infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的cmm4的软件工程，果然不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。
首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士)想法不同的是，软件工程实际上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的交叉学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的结构化、面向对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理部分，只能算是软件工程中软件工程过程的部分，或者说项目管理部分。脱离管理来开发软件是绝对不可行的，同样，抛弃技术基础，空谈管理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如《软件工程java语言实现》中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术部分，并非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也希望多一些人来关心软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。毕竟，中国的软件太缺乏核心技术了。
其次，对管理要求的严格不说(这个谁都知道)，实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比较灵活的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程管理极为严格，也有一个部分是专门讲述过程剪裁的。整个软件工程过程是非常庞大和繁复的，然而，由于项目具体情况不同，如项目的规模，参与人员的数量、素质等的不同，对于软件过程的每个部分，不是都必须的，可以根据具体情况来进行剪裁。这个部分对于我的启发是很大的。以前做什么iso9000等，开始做了一个以为很好的规范，但是，到具体项目，总是对不起来，到处有问题，现在想想，便是少了这个变通的部分。不过，话说回来，这cmm也是老美想出来的，而不是印度。
第三，对于开发人员的选用，我发现，美国人是非常注重选用优秀的开发人员的。martinfowler曾经开玩笑的说，如果给他一批水平不高的开发项目，他会考虑全部解雇，重新招聘。《人月神话》中也说，如果200人开发一个项目，其中25个人最能干，那么会考虑解雇其余的175个人，让项目经理来编程(当然，后面还有一些抉择分析，这里断章取义了)。其结论的基础是基于以下研究结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以达到数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多了，才会有管理问题，当团队规模控制在一定的范围内时，便不会有太大的管理问题。
对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质决定的。软件的复杂性是软件的本质属性，在这个属性没有改变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简单的一环。至于印度是否真的有很多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不希望有自己的产品和技术。
进入xxx公司以来一直从事软件开发方面的工作，在这里一直有前辈们关系和指导说实话这是一个非常枯燥，需极大耐心的工作，不过我喜欢这样的工作，看着一个个经过自己手中的代码调试成功的时候，是比较开心的，这个时候也最有成就感。毕业了5年经过前4年的高速成长和进步，今年迎来比较平淡的一年。尽管平淡但还是有收获，有进步。有总结才会有反思，有反思才会有提高，现总结这一年工作如下：一、项目方面：主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。
从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。
这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。
当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。
二、团队合作从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余sir领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。在解决问题的过程中，虽然都不时风平浪静，但事后都能够客观地分析，而不参杂个人的感情。
三、工作态度给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听，每个人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心!聆听!把技术与大家共同分享，共同提高。四、来年工作展望在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够更加深入的研究下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通诱导屏的中心软件，这个两个应该是2008年的首要任务了，如果还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。
个人年终总结
20xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的xx工作，难舍之情溢于言表;二是回到家乡xx，来到了xx集团工作，来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。
回顾20xx年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下：
回首20xx年的xx工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在xx可以继续以往的工作，做名高级生技员，办公室安逸和清闲的工作，同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
从xx回到xx工作，来到了xx集团售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。
但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。
对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。
在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。
新的工作岗位和角色，给予我了很多挑战，同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇，下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明。
每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。
由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累，公司的相关产品现在都可以独立处理了，这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立，并产生经济效益。
回顾即将过去的一年工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;。
2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻;。
3、本职工作与其他同事相比还有差距，创新意识不强。
在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩以上是我个人20xx度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。