四风问题整治工作自查报告(通用13篇)

时间:2023-12-13 02:08:37 作者:琴心月

自查报告是对自身学习、工作、生活等方面进行自我检查和整理的一种报告形式,它能帮助我们查找问题、总结经验、制定改进计划。或许我们该写一份自查报告了吧?以下是一些具有指导意义的自查报告范文,希望对大家的写作提供帮助。

四风突出问题专项整治自查报告

工作进展情况报告。

根据群众路线教育实践活动的部署要求,我办紧紧抓住“四风”突出问题,深入开展专项整治工作,取得了一定成效,现将工作进展情况汇报如下:

一、高度重视,迅速组织。

根据教育实践活动领导小组通知要求,我办高度重视,及时召开专题会议,紧扣文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题以及征集到的×大类×条意见建议,反复研究,下发《关于印发的通知》,制定《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《“四风”突出问题专项整治方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》,分解整改任务,明确牵头领导、责任人、责任处室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点,扎实开展。

根据征集到的×大类×条意见建议和文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题,逐项研究,逐项整改,目前进展情况如下:

(一)×大类×条意见建议整改情况。坚持边学边改,边查边改,通过组织培训会、办培训班、“老人带新人”等形式,办文办会、督查反馈、信息报送、公务接待等办公室业务水平持续提升。通过进一步理顺机构设置、人员配备。办公室战斗力显著增强。目前,×条意见建议已整改落实×项,正在落实的×项,其余×项正在加紧推进中。

(二)改进文风会风方面。制定出台《关于精简规范会议的若干规定》,精简了会议数量,简化了会议程序,严格了会议经费管理,切实做到了严控数量,严控规模,严控支出。严格控制发文数量,制定出台《关于精简文件简报的若干规定》,严格履行相关程序,保证文件质量。今年以来,发文数与去年同期相比降低了10%,没有发生以培训名义召开会议的现象。

(三)转变工作作风方面。制定出台《关于办公室干部岗位责任制管理办法》,在全办深化党性、党风、党纪教育和道德品行教育,增强了公仆意识。加强效能督查,针对“不作为、慢作为”、“有令不行、有禁不止”、“慵懒散慢浮”等问题开展专项检查,没有发现上班时间上网玩游戏、看电影、炒股、聊天等问题。

(四)规范公务接待方面。严格公务接待纪律和标准,出台《关于规范公务接待的若干规定》,对各类公务接待进行严格审批,简化公务接待形式,控制陪同人数。今年以来,全办公务接待较去年同期明显减少。

(五)加强督办检查方面。出台《关于督查工作的相关制度》,对党工委管委会的重大决策、重要工作部署和管委会领导批示交办的事项,及时确定承办单位,提出办理要求,采取发督办通知、电话催办等形式,督促承办单位抓好落实。并不定期采取平时随访、明察暗访、实地回访、专项调查等方式,加大对各单位贯彻执行的督查力度,有效促进各项工作的落实。

(六)加强内部管理方面。加强教育引导,强化干部职工的节约意识,严格控制办公用品损耗,没有发生“长流水”、“白昼灯”、“长明灯”等浪费现象。

三、深入推进,力求实效。

总结。

整治经验,加大推进力度,逐项整治、逐个突破,确保我办教育实践活动取得实实在在的效果。

整治四风问题自查报告

近期我通过学习文件资料、聆听市政协领导相关讲话、参加征求意见座谈会、阅读机关收集到的相关意见等形式,有如下的一些初步体会。

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台后,省、市又相继制定了落实办法,在行动上对四种风气迎头痛击。机关中的迎来送往少了,觥筹交错少了,干部们的额外负担少了,精神面貌更好了,这些都是我们亲身感受到的。此次教育实践活动,要求把贯彻落实八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚思想、享乐主义和奢靡之风,充分说明中央对作风建设高度重视。国家主席明确指出了四种风气方面的问题,并一一列举了19种具体表现,黄新初书记又归纳了我市党员、干部存在的5个方面的突出问题。四种风气问题群众反映强烈、危害巨大,中央下决心通过解决四种风气问题来抓好作风建设,带动解决党内存在的其他问题。我们已经看到,中央政治局以实际行动在带头开展党的群众路线教育实践活动,并确定了联系点,成都就是中央领导的联系点之一。我们每一名党员干部都要积极响应党的号召,拿出决心和干劲,自觉强化宗旨意识和马克思主义群众观点,主动践行党的群众路线,首先确保自己在思想上、行动上与四种风气划清界限,进而共同抵制和坚决反对身边的四种风气现象。

这次教育实践活动,中央、省、市都开了工作会议,市政协机关也进行了动员,还开了两次领导班子的专题学习会。纵观领导们的讲话、颁发的意见、制定的实施方案、发放的学习资料,已经把活动的意义、目标任务、总体要求、开展方式、活动环节等事项阐述得非常清晰到位了。我们现在要以实际行动把学习教育开展好,通过阅读各级党报相关报道等形式,力争把领导讲话精神、文件精神学深吃透,力争把市政协机关开展教育实践活动的工作方案和具体任务落实好、完成好。

四种风气问题是顽症,与群众期盼和党的宗旨背道而驰。我们每个人都应当争做童话故事皇帝的新装里的那个小孩,不管别人怎么说,据实而言,实事求是,不要人云亦云。第一点,要对自己说真话,边学边照镜子,看清自己的思想、行为的.真容颜。对照四种风气方面的19个具体表现、5方面的突出问题,审视一下自己身上有哪些缺陷;对照先进典型、学好党章,看看自己差距有多远;对照反面教材、阅读忏悔实录,给自己敲敲警钟;对照同志们的表扬和批评,看看哪些要坚持发扬、哪些要勇于改正。第二点,要对别人说真话。既要在活动中,本着团结批评团结和与人为善的原则,对身边的同志们提出切实中肯、沁人心脾乃至触及灵魂的良言、诤言;也要在工作生活中,做一个诚信诚恳的人,踏实务实的人。第三点,要对组织讲真话。要按照活动要求,认真进行自我剖析,虚心听取各方面特别是本支部同志、本机关同志的意见建议,敢于正视问题,主动对号入座,坚持边学边查边改,如实向党组织汇报学习心得、提交自我剖析材料、整改材料。

教育实践活动以为民务实清廉为主要内容,根本目的是要全面贯彻落实十八大和省、市党员代表大会精神,为推进经济社会发展提供保障。我理解,每一名党员干部都要真抓实干,勤奋工作,为民办实事好事,让群众得到实实在在的利益,让群众看见明显的良好变化,才能取信于民,才能走好群众路线。一是要在本职工作中具体落实活动要求。川平主席提出了十个坚持、颜安秘书长提出了践行十个坚持、做到五个突出,市委督导组张小彦组长代表市委提出了统一要求,为我们指明了努力方向。但具体到每个人的工作岗位、职级,还有差异。比如说到反对形式主义,要注重到基层开展调查研究,对专委会办公室而言,每年都要花大量时间、大量精力组织委员、专家到基层、生产生活第一线去调研视察、知情明政;那么对理论研究处而言,在时间分配上就有所不同了,不但要搞好调查研究,而且还要重点学习贯彻中央、省委、市委的决策部署和上级政协重要会议、重要决议精神,领会好市政协领导的工作要求,及时了解掌握市政协机关工作动态、工作成效,这样才能写好工作总结、工作报告和领导讲话材料。以此为例,想说明的是,落实要求,要具体落实、有机结合,否则就是说说而已,走过场。二是要身体力行,从小做起。比如,勤俭节约,就要从节省一页打印纸、少打印一页纸做起,就要从做工作方案时简化简约做起。三是要服务群众,从现在做起。最近全市统一开展的三个一活动,推行三视三问群众工作法,为我们深入基层、服务群众提供了渠道、方法,我们要抓住这个时机,多与群众摆龙门阵,全力为群众解决实际困难和问题,自己不能解决的,就回机关反映,由组织出面协调解决。

事实上,我们既是党员、干部,也自然是群众中的一份子。上班时我们是党员干部,日常生活中到政府部门办事时,我们就是普通群众,我们在服务,也在享受服务。这个浅显的道理告诉我们,搞好这次活动,事关你我他,利益你我他,实在没有理由不真心拥护参与。

四风突出问题专项整治自查报告

为扎实开展“四风”突出问题专项整治工作,根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组《“四风”突出问题专项整治工作实施方案》和《区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》精神,结合我区实际制定本实施方案。

一、工作目标。

紧扣为民务实清廉的要求,对照中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、区委十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定(试行)》,着力整治“四风”突出问题,进一步强化正风肃纪,建立完善防止和抑制不正之风的长效机制,使全区干部思想有新提高、作风有新转变、工作有新进展,党群干群关系进一步密切。

二、整治内容。

(一)整治形式主义。

1.大力整治文风会风。认真贯彻落实区委《关于进一步精简会议和文件的规定》。加强会议调度和统筹,严格会议审核,细化会议有关措施,从严控制会议数量、会议时间和参会人员规模,简化会议程序,减少出席会议领导人数,严禁到风景名胜区召开会议,严格会议经费管理和套取会议资金;从严控制各类文件简报和内部刊物,提高文件简报质量,坚持发短文少发文,不超规格发文,减少联合行文,普发性文件总量要下降10%以上;加快党政机关信息化建设,提高公文运转效率。(牵头单位:区委办、区政府办;责任单位:各镇街和区直部门)2.大力整治评比达标表彰。集中治理评比达标表彰活动过多过滥问题,没有法律法规依据及上级明确要求我区比照开展的评比达标表彰项目,一律予以取消;因重大事件、重要专项工作等特殊情况需要开展评比达标表彰活动的,必须按规定向市委或市政府提出专题申请并同意后组织实施。(牵头单位:区委办、区政府办、区人社局;责任单位:各镇街和区直部门)。

3.杜绝盲目跃进。强化项目决策和谋划,严格项目审批、核准和备案;加强项目建设监督检查,从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”;遏制盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。(牵头单位:区政府办、区发改局;责任单位:各镇街和区直部门)。

4.杜绝弄虚作假。认真梳理查处群众信访举报、媒体披露、网络反映和案件检查工作中发现的弄虚作假、虚报浮夸问题;组织开展统计工作自查、重点抽查和专项执法检查,查处和纠正在工业、固定资产投资、房地产开发、财政收入等统计方面存在的弄虚作假行为;坚决查处一些地方和单位制造假数据、虚报工作业绩的行为。(牵头单位:区统计局;责任单位:各镇街和区直部门)。

一、忽视个性、凡事搞一刀切、片面追求形式美;不准只为应付上级检查而只栽“路边花”、不管“乡旮旯”;不准搞上有政策、下有对策,执行政策打折扣、搞变通。(牵头单位:区纪委〈监察局〉;责任单位:各镇街和区直部门)。

-2污、私分、骗取资金、优亲厚友等行为。加强涉农项目资金监管网络系统建设,运用科技手段强化监督,保证涉农专项资金安全运行。(牵头单位:区农牧局、区纪委〈监察局〉、区财政局;责任单位:区发改局、区审计局、区直各涉农单位)。

4.着力整治涉法涉诉中损害群众利益的行为。把涉法涉诉信访纳入法制轨道解决,把化解工作做细做实。建立涉法涉诉信访依法终结制度,严肃查处涉法涉诉中执法不公、办案不力的违法违纪问题,切实维护人民群众的合法利益。(牵头单位:区委政法委、区纪委〈监察局〉;责任单位:区人民法院、区检察院、区公安分局、区司法局、区信访局)。

5.着力整治安全生产方面损害群众利益的行为。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,以道路交通、煤矿等行业领域为重点,严肃查处“打非治违”、隐患排查治理、企业标准化建设和安全生产专项整治行动中不作为、乱作为的行为。严肃安全生产事故调查处理,强化整改措施落实,确保事故责任追究落实到位。(牵头单位:区安监局、区纪委〈监察局〉;责任单位:区信访局、区直有关单位)。

6.着力整治医疗卫生方面损害群众利益的行为。加强对药品集中招标采购工作的监督管理,建立健全医德医风考核、激励和惩戒等制度,解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受红包等问题。严厉打击无证行医行为、“医托”行为和医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为。严肃查处食品药品恶性事故背后隐藏的腐败问题和失职渎职行为,确保食品药品安全。(牵头单位:区卫监局、区纪委〈监察局〉;责任-4公务用车。严格执行节假日封存停驶制度、公务用车定点加油制度、“一车一卡”加油制度、公务用车油耗和运行费用支出统计报告与公示制度。严格执行公务车运行费预算,严禁超预算执行,切实降低公务车运行费用。(牵头单位:区后勤中心、区纪委〈监察局〉、区财政局;责任单位:各镇街和区直部门)。

3.严格办公用房管理。严禁超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房;严禁以任何名义新建、改造、扩建包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施、楼堂管所。严格控制新建项目审批,严格控制办公用房维修改造,严格党政机关租用办公用房管理。(牵头单位:区政府办、区纪委〈监察局〉、区发改局;责任单位:各镇街和区直部门)。

4.严格公务接待管理。严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。严格公务接待标准,严禁私客公待。严禁以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费和以招商引资等名义变相安排公务接待。(牵头单位:区财政局、区纪委〈监察局〉;责任单位:各镇街和区直部门)。

(四)整治奢靡之风。

1.狠刹奢侈浪费行为。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,严禁利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝。严禁接受、参与各类高档消费及娱乐活动,严查因公出入高档会所、ktv娱乐场所等行为。强化对现有展会和民族节庆活动的分级管理,压缩规范各类节庆论坛展会活动,严格对展会和节庆活-6育实践活动的一系列决策部署精神和“四风”方面的相关文件精神,通报区内外各地关于作风方面的典型案例,触及党员干部思想,使其充分认识改进“四风”的重要性、紧迫性,以积极的态度、自觉的行动,正视问题、端正行为,自觉查找、自觉整改“四风”方面存在的突出问题,确保“四风”整治深入人心。

(二)精心组织,集中整治(3月-7月)。

一是开展自查自纠。各单位针对“四风”方面的突出问题和专项整治的各项要求,逐项对照检查,自查自改,先查先改,做到早打招呼、提前预防、重点监控、及时制止,切实纠正各种违纪违规行为。各单位的自查自纠工作情况及时报送区委党的群众路线教育实践活动办公室备案。二是集中开展整治。区委党的群众路线教育活动领导小组作风整顿组(以下简称区活动办作风整顿组)将采取不定期的明查暗访、随机抽查等方式,依照严格、严厉、严肃的原则,就“四风”方面的各项内容对各单位工作情况开展监督检查,对顶风违规违纪的党员干部,不论职务高低、不论贡献大小,不搞姑息迁就、不搞下不为例,坚持发现一起、查处一起。三是加强公众监督。区活动办作风整顿组设立“四风”专项治理监督举报电话,并长期公示,鼓励广大群众进行举报,对党员干部“四风”方面违规违纪行为坚持露头就打、从严查处,在全区形成“四风”专项治理的高压态势。四是加大舆论宣传。区活动办作风整顿组、区委宣传部要利用电视、报刊、手机报设立“曝光台”,对四风方面违规违纪的一律在媒体上公开曝光,做到查处一案、教育一片、震慑一方,切实让全区党员干部不愿、不能、不敢违反“四风”各项规定。

-8治,以上带下、上下联动,强化整治效果。

(三)落实要求,信息反馈要到位。各牵头单位要会商责任单位制定具体的整治方案,认真贯彻落实区委关于“四风”整治的各项工作要求,并于3月28前报送区委党的群众路线教育实践活动办公室;相关单位要将开展“四风”突出问题专项整治的进展情况,及时报送区委党的群众路线教育实践活动办公室;在专项整治告一段落后,各单位要对开展专项整治的情况进行总结,并在7月底前向区委党的群众路线教育实践活动领导小组报送专题报告。

四风问题整治情况自查报告

根据《关于在全区邮政开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》(镇邮分党委[2016]10号)要求,我公司党委充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性,从贯彻落实中央八项规定、整治“四风”问题入手,广泛动员,精心部署,认真组织,扎实开展“回头看”自查工作。现将工作开展情况总结汇报如下:

一、“回头看”工作组织开展情况。

自3月16日活动开展以来,公司党委紧紧围绕集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,按照“回头看”五个方面重要内容进行对标自查,坚持把“回头看”工作与“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育结合起来,统筹安排,协调推进,确保工作取得实效。

一是建立机构,加强领导。成立了由党委书记、总经理任组长,纪委书记任副组长的“回头看”工作领导小组,加强对全公司“回头看”工作的领导和指导。

二是制定方案,安排工作。公司党委及时制定下发了《扬中市分公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》,对自查工作进行了安排部署,明确了工作任务、责任分工、工作要求等,进一步统一思想、提高认识,增强开展“回头看”工作的紧迫感和责任感,确保“回头看”工作取得实效。

二、“回头看”自查情况。

自“回头看”工作开展以来,公司党委结合工作实际,重点围绕“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善;规章制度执行是否严格坚决,有无变通走样的情况;中央巡视组、中央纪委、上级纪检组移交的“四风”问题是否整改到位;现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处;整治“四风”问题的长效机制是否已经建立等内容进行了自查。通过认真自查和查摆,公司领导班子原有的8个“四风”问题已整改完成。

1、关于在理论学习上存在走形式现象问题整改情况。

每年年初制定党委中心组学习计划,明确学习主题、内容和形式,落实学习责任,推行“三原学习法”(读原著、学原文、悟真理),指导全年中心组学习工作。持续坚持集中导学、案例剖析、务虚研讨、读书引学、专题党课、结果运用、个人自学的“七位一体”学习模式,按月推进落实,通过季度专业内审、半年检查考评、年底总结通报,实现理论学习的“虚功实做”。

2、关于部分工作浮在表面、落实不到位问题整改情况。

坚持集体领导和个人分工负责制度,对公司党委重大决策及党委会确定的重要事项,分管班子成员强化责任担当,一抓到底并建立报告制度,确保集体决策真正落实见效。理清机关部门职责界面,进一步理顺职能部室和专业局的职能定位和管理界面,改变一些业务部门之间职能交叉、职责不清、多头对下的局面,注重履行好协调、服务和监督职能。在业务发展和各项管理工作上,强化目标管理、过程控制、结果导向,明确责任人、完成时限;通过会议督查、文件督查、实地督查等多种形式,跟踪了解工作开展和落实情况,确保重点工作、重大事项一抓到底、抓出实效。

3、关于服务基层不到位、联系基层不紧密的问题整改情况。

制定了《党员领导干部联系点制度》、《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的相关规定》和《信访工作制度》,改进调研方式,增加下基层频次,简化调研形式,坚持轻车简从,倾听员工群众的呼声,注重交流经验与解决实际问题,帮助基层解决生产生活中存在的实际困难,虚心诚恳地听取他们的意见建议。及时了解上级工作部署,超前掌握上级工作要求和动向,对于上级的工作任务给基层足够的完成时间,强指导、教办法,提供了必要的帮助和指导。

4、关于有的决策不够科学合理的问题整改情况。

坚持议大事、谋全局、明方向,健全议事规则和决策程序,制定了公司“三重一大”决策制度、公司党委工作制度,完善了调查研究、征求意见和集体讨论等决策程序,提高决策的科学性,增强落实和执行“三重一大”决策制度的自觉性和责任感。通过专项检查、催办查办、企务(党务)公开、情况通报等方式,保证了决策制度有效落实。完善职代会、企务公开等制度,充分保障了广大员工群众的选举权、知情权、参与权和监督权。

5、关于工作纪律不严、制度执行不力的问题整改情况。

强化干部职工职业道德教育和作风纪律建设,强化干部考评管理,加大监督检查力度,不定期开展明察暗访,增强干部责任心和组织纪律观念,提高工作能力、工作效率和服务水平。要求每周召开一次职能部室、专业公司工作例会,要求各单位在汇报本周及下周工作的同时,明确未完成工作的具体完成时间,汇总后待下次会议跟踪督查。

6、关于推进企业发展的紧迫感不够强的问题整改情况。

不断解放思想、更新观念,放开眼界、拓宽思路,强化问题意识、底线思维和担当精神,紧紧围绕事关企业改革发展的全局性、战略性和前瞻性问题,以“一体两翼”经营发展战略为指引,加强调查研究和深入思考,制定了“十三五”构建幸福扬中邮政的战略规划。在严峻的'形势下,加强了形势任务宣讲,充分调动班子成员和全体干部职工的工作热情和积极性,做到了大事难事面前敢于担当,面对困难敢于迎难而上,做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

7、关于经营发展工作创新意识不强的问题整改情况。

领导班子自以来一直致力业务创新,探索专业联动发展新路,培育新的效益增长点,主要在以下几个方面寻求创新:一是营销体系建设,通过树立“以市场为导向,以客户为中心”的营销新理念,建立和完善营销薪酬分配激励机制,实施员工积分系统营销,促进并带动企业经营和业务的发展。二是产品创新,充分利用网络、智能终端、电子传媒等新技术、新手段,积极融入新的业态,培育新的消费群体,为社会提供多渠道、多选择的解决方案,为客户创造更多价值。三是审时度势,创新走访形式,要求网点利用采集整理好的信息资料实施精准营销,有效支撑余额规模化、快速化发展需求。四是创新车险营销模式,加强对邮政金融车险综合一站式服务的宣传造势,不断增强与车险客户之间的黏度,使其成为邮政的优质客户。

四风问题整治情况自查报告

紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新机制紧密结合,以下小编为大家提供四风问题整治自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。

一、整改自查情况。

1.整治门难进、脸难看、事难办。重点检查开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作情况,检查着力整治庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题的效果,查处在项目审批、专项转移支付资金分配中搞暗箱操作、权力寻租等问题的情况。

2.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。重点检查推进党政机关厉行节约反对浪费,建设节约型机关的情况。查处公款吃喝,参与高档消费,在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题的情况。

3.调整清理多占办公用房。重点检查调整清理的总体情况,办公用房腾退、整合、有效利用的情况。

5.整治侵害群众利益行为。重点检查在征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教育事业、医疗卫生等方面对损害群众利益行为开展专项整治采取的措施和整治的效果。

(三)解决联系服务群众最后一公里问题的整改措施。

1.大力发展城市公共交通,提升公交竞争力。我局以副局长邓清华为牵头领导,运管所为责任单位,明确规划公交设施用地,合理安排公交线路以及公交站点,尽快解决公交首末站的场地建设问题;中途站及枢纽站点需要优化布设,设置成港湾式停靠站。延长营运时间,增加线路密度。提高公交服务水平,从线网布局、站点设置、行车间隔和车辆服务设施各个方面着手,提高常规公交车的方便性、舒适性、经济性和快速性。提高公交日常运营调度管理水平,充分发挥公交动态运能。依据客流动态变化情况,实时进行调度管理,使公交车的动态运能得到充分发挥。

2.加强城乡客运管理。局以副局长邓清华为牵头领导,运管所为责任单位,不断改善城乡客运、服务设施和车辆装备水平;完善车型标准、通行条件、安全监管等方面的管理制度,加强农村客运车辆、站场、企业资格、线路审批等源头管理;加快建立涵盖城乡道路客运站场监控、车辆运行监测和预警、突发事件应急处置的城乡道路客运应急保障体系;加快完善相关技术标准。

(1)解决文山会海问题。由工会主席牵头,办公室为责任股室,制定出台《县交通运输局会议制度》,确保会议数量20年同比减少15%。

(2)从严控制各类文件简报和内部刊物。由工会主席罗佐琳牵头,办公室为责任股室,从严控制公文发送,力争下发的各类文件较去年同期下降了10%。

(3)从严清理和规范评比达标表彰庆典活动。由工会主席罗佐琳牵头,办公室为责任股室,按照中央、省、市相关文件精神,对2010年以来已经开展和正在开展的评比达标表彰项目进行全面清理,并严格规范各类考核评定工作;对举办的各类庆典活动进行严格控制。清理规范工作已在5月底前报县委。

(4)整治门难进、脸难看、事难办。由工会主席罗佐琳牵头,办公室为责任股室,严格推行五个一温情服务,群众上门做到一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务,让群众感到亲切、温馨。7月至8月集中开展门难进、脸难看、事难办和庸懒散专项整治工作,着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题。

(5)清理各类领导小组、议事协调机构。由纪检组长吴桂菊牵头,纪检监察室为责任股室,对归类我局的议事协调机构进行全面摸底,并根据工作实际需要,通过采取撤销、合并、更名等措施,并积极上报县清理领导小组。

(6)切实整治庸懒散俗。由党组副书记唐朝远牵头,纪检监察室为责任股室,严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为;坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象;制定出台相关规定,规范国家公职人员八小时之外的行为,禁止国家公职人员到经营场所打钱牌严格落实有错无为、不在状态问责办法,对庸懒散俗采取相应处置措施。

(8)精简行政审批项目。由副局长邓清华牵头,行政审批股为责任股室,对已有的27项行政审批事项和4项办事项目进行了清理,合并行政审批事项1项,保留13项,清理13项;保留办事项目2项,清理2项。同时,按县政府办《关于公布行政审批服务事项承诺办结时限的通知》的文件要求,今年对行政审批承诺办结事项全面提速50%,并已向社会公布。并对运管所、海事处、等部门进行调整,确保审批部门、审批事项、审批人员和审批授权全部进驻政务中心,巩固了两集中两到位成果。

(9)优化经济发展环境与开展收费专项检查。由副局长邓清华牵头,行政审批股为责任股室,进一步做好优化经济发展环境与开展收费专项检查工作,加大涉企检查工作力度。制订了《县交通运输局20年涉企常规检查工作计划》,成立了涉企检查工作领导小组,明确了涉企检查工作任务,规范了涉企检查程序。深化政务公开。将各执法股室职责、执法程序等内容上墙公示,让企业心里有本明白帐,并设立举报电话和举报邮箱,全方位接受企业、群众监督。坚持实行一站式审批,一条龙服务。寓管理于服务中,做到当天事情当天办、能办的事马上办的指导思想,提高行政审批、许可效率。执行涉企检查备案制。严格执行企业宁静日规定,每月120日没有重大事情不到企业检查,需要到企业检查时,由分管领导签发涉企检查表提前一周到县优化办备案,得到批准后再到企业进行相关检查。

(10)整治公款送礼行为。由纪检组长吴桂菊牵头,纪检监察室为责任股室,按照县纪委的安排部署,通过自查自纠、明察暗访等手段,坚决整治春节等重要节日期间用公款购买赠送贺年卡、明信片、烟花爆竹、年货等节礼的问题,积极倡导文明、简朴的节庆风气。

(11)坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。由纪检组长吴桂菊牵头,纪检监察室为责任股室,着力纠正少数工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题,逐步规范工作人员职务消费行为。纠正少数领导干部和工作人员职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费的问题,重点检查公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出,看开支是否合理规范。整治少数领导干部和工作人员在职务消费过程中报销应由其个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题。坚决整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。通过明察暗访、自查自纠和信访举报,对在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所进行公款吃喝或违规消费的行为进行严肃查处,坚决整治奢靡享乐之风。

(12)整治境外招商奢侈浪费和高消费问题。由纪检组长吴桂菊牵头,纪检监察室为责任股室,坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品、租赁豪华场地等问题;抓紧制定出台招商引资活动管理相关规定,对境外招商行为进行严格审批,严格控制境外招商的频率、规模和参加人员。坚决杜绝境外招商过程中的公款高消费行为,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和参加高消费健身、娱乐活动。

(13)整治超标配备公车及公车私用。经自查,我局超编配备公车情况,同时公车私用现象已在今年9月底之前整改完成。

(14)清理领导干部违规占用住房、办公用房。经自查,我所没有多占办公用房和办公用房超标的情况。

(15)全面停止新建楼堂馆所。禁止以任何形式顶风违纪兴建楼堂馆所以及采取各种方式变相兴建楼堂馆所。

(16)严格规范预算和支出。由工会主席罗佐琳牵头,办公室为责任股室,严格规范预算和支出,科学制定我局20年度财政预算,严格控制三公经费预算,力争20年三公经费下降20%。严肃执行预算,严控办公性行政经费开支,严禁超预算或无预算安排支出。

(17)严格公务接待标准。由工会主席罗佐琳牵头,办公室为责任股室,严格公务接待标准,严格执行《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步规范公务接待的规定》(郴办发[2013]2号)、《县关于引外招商浪费和高消费问题专项整治方案》的要求,从严控制公务接待开支,对各类公务接待严格审批、审计;减少迎来送往,下基层调研严格按照中、省、市改进工作作风有关规定执行。

(19)整治违规设置小金库。由纪检组长吴桂菊牵头,纪检监察室为责任股室,对小金库治理情况开展回头看在更大范围内公布举报电话、邮箱,组织人员开展明查暗访,及时发现和查处违规设置小金库问题;对发现的线索进行突击检查,深入查办,并切实加大对违规设置小金库的处罚力度;对查处的典型案件进行集中通报,发挥警示警戒作用。

(20)坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为。由副局长龚洪源牵头,计划基建股为责任股室,落实国家征地拆迁政策措施,规范征地拆迁程序,公开征地拆迁标准,严格依法拆迁,严肃查处以非法方式强行征地拆迁行为,严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;切实改进工作方式,完善工作机制,下大力气化解征拆工作中的矛盾纠纷。

(21)坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为。由副局长邓清华牵头,安全股为责任股室,严格执行安全生产政策法规,认真落实安全生产责任制和责任追究制,严格安全生产执法检查,强化安全生产目标管理考核和一票否决,加强企业安全生产基础设施建设,遏制重特大安全事故,确保全县安全生产事故总量和死亡人数稳中有降。严厉打击、切实纠正各类非法违法和违规违章行为,严肃查处忽视安全、违规许可、执法不严以及不依法依规处理安全事故等问题,防止责任不落实、滥用行政权力、以罚款代替监管。

(22)整治混日子、守摊子、跑门子、乱班子的问题,开展作风大整顿好作风建设年活动。由党组副书记唐朝远牵头,纪检监察室为责任股室,在2012年突出整作风、2013年突出转作风的基础上,20年突出优作风,重点围绕解决干部职工怎么干好的问题,以整治四风为切入点,加强执纪监督,查究问责,按照出重拳、下猛药、治沉疴的要求,抓住影响工作作风转变和工作业绩提升的突出问题进行集中整治,打造出一支遵守纪律好、干事创业好、公众形象好的干部队伍。

(24)整治群众办事难问题。由工会主席牵头,办公室为责任股室,扎实推行五个一温情服务,群众上门做到一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务,让群众感到亲切、温馨。进一步改进服务方式,优化办事审批流程,让干部职工有充足的时间干好本职工作,对文件进行精简,不该发的文件不发,文字要尽量简洁,提高办文质量;进一步开展门难进、脸难看、事难办专项整治活动的开展,机关干部职工都能够做到热情接待群众,使群众高兴而来,满意而归;全局上下政令畅通,工作氛围浓厚,干事热情高涨,不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象,并严格坚持依法行政,文明执法,实现零投诉。

(25)整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。由副局长邓清华以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头,海事处以及县运管所为责任股室和责任单位,严禁执纪执法人员在执纪执法过程中乱收费、乱罚款、乱摊派,各单位、股室要开展一次收费专项检查,对出现巧立名目超标准、超范围、超期限收费、罚款,违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用行为或出现以罚代管,滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据,利用工作之便搞搭车收费行为和捆绑服务等问题的,一经发现将按照相关规定从严从重处理。

(26)整治惠民政策不落实和缩水走样问题。由副局长邓清华以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头,海事处以及县运管所为责任股室和责任单位,涉农惠民补贴政策的单位和股室,要严格按标准要求执行惠民政策,杜绝弄虚作假,以权谋私现象的发生。8月底前上报、汇总检查情况。

(27)整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题。由副局长邓清华以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头,海事处以及县运管所为责任股室和责任单位,开展机关、干部职工拖欠群众钱款行为集中整治。对在征地拆迁、农民工工资、工程款、往来货款、食宿餐饮、银行电信业务等方面拖欠群众钱款,对群众欠账不付、欠款不还,打白条、耍赖账、不兑现等问题的,各单位、股室要开展自查自纠,如实上报股室和干部个人拖欠群众钱款的情况及整改措施。对在自查自纠中不报告、不处理的,将依法依规予以严厉追责,8月15日前将相关资料交监察室汇总。

(28)整治会所中的歪风。按照全县统一部署,继续开展国家公职人员出入私人会所或持有私人会所会员卡专项整治工作。组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,己持有私人会所会员卡的党员领导干部要及时自行清退,做到零持有。

三、建章立制情况。

1.通过制定以下实施方案,切实解决四风问题(1)《县交通运输局会议制度》;(2)《关于开展中层干部竞聘上岗的通知》;(3)《县交通运输局公务用车管理办法》;(4)《关于进一步加强三公经费管理实施办法的通知》;(5)《县交通运输局大学习、大走访、大调研实施方案》;(6)《《关于对重点岗位开展效能监督的通知》;(7)《县交通运输局领导干部下基层,走转访解促发展主题活动实施方案》;(8)关于印发《20年交通运输局机关效能建设和优化经济发展环境工作方案》的通知;(9)关于印发《县交通运输局关于开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作实施方案》的通知;(10)关于对20年作风大整顿好作风建设年活动工作任务进行责任分解的通知。

2.通过制定以下实施方案,切实解决关系群众切身利益问题、联系服务群众最后一公里等方面的问题(1)《《关于对全县完工桥梁项目开展竣工验收的通知》;(2)《县通村公路管养办法》;(3)《县城市公共客运管理办法》;(4)《县城市出租车管理办法》。

按照中共运城市委办公厅《关于做好反四风整改落实情况回头看工作的通知》的精神要求,耽子镇党委以全省开展的以深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动回头看工作,成效明显,达到了预期目标。现将我镇学习实践活动回头看工作的有关情况总结如下。

一、基本情况。

在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了回头看的工作。认真对照整改落实方案,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在回头看活动中,对查找出的问题,都迅速进行了整改。通过回头看,进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法。

(一)强化组织领导,切实把回头看工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓,强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度,站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当一抓到底的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对回头看工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥第一示范带头作用制度。在回头看工作中,我们要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题,确保回头看工作落到实处。

(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。

在回头看活动开展中,我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况五看,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强的问题。近期来,我们严格落实各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周一、五的集中学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,撰写学习心得,巩固学习成果。通过学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。加强机关作风建设,在进一步解放思想中统一认识、提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立能干、肯干、实干意识。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务群众的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在全镇营造了干事创业的良好氛围,全体干部精神面貌大为改观,解决了对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。

三、主要成效。

在开展回头看活动中,我镇继续认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显。

(一)广大党员干部通过三树三争活动树立良好形象。

通过回头看活动对三树三争活动进行再讨论、再落实。三树三争活动是我镇在学习实践活动中开展的敬畏法纪、勤政为民为主题的三大活动,即树廉洁形象,争做遵纪守法带头人活动、树强兵形象,争做办实事,解难题能人活动、树诚信形象,争做诚实守信人活动。广大党员通过三树三争活动,转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质,做到诚实守信不浮夸,求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终,塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

(二)解决干部走读问题。

在解决干部走读问题上,我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外,实施了灶改、电改工程,同时要求值班人员24小时在岗,镇长亲自带队,每天晚上1100查岗,每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况,有效杜绝了缺岗现象。

(三)落实制度的效果体现。

通过各项制度的分类落实,原来表现突出的四风问题得到了有效转变,走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会,制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上,精简了会议文件,调查研究更扎实、更深入,全镇社会风清气正,机关干部积极向上。

四、存在问题和下步打算。

我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距,一是干部思想还不够解放,二是干部服务经济发展的能力还不够强,三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

为巩固和扩大学习实践活动工作成果,改正不足,下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机,坚决贯彻三严三实的工作要求,继续转变干部作风,提升干部素质,提高干部为民服务的本领,着力建设服务型政府。

二是积极实施乡村清洁工程,打造宜居新农村。

三是加快发展现代农业,建立千亩果树示范园,建立休闲观光农业发展模式。

四是加大基础设施投入力度,在全乡20个村规划建设标准化的村级卫生所。提高公共卫生服务水平。

五是实行一把手负责制,抓好社会治安和安全生产工作,加快平安乡村建设。

六是进一步抓好建章立制,探索完善学习实践活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法,并学习借鉴其他单位的好经验、好做法,通过强化制度建设,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化,促进我镇各项事业快速发展。

四风问题整治情况自查报告

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神,县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署,针对“四风”方面存在的突出问题,认真开展整改工作,取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下:

一、精心部署,细化职责,认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求,不讲条件,不打折扣,全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视,明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题,组织政府班子成员逐一研究梳理,细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月,针对民主生活会查摆出来的问题,党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》,明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位,确保了事事有人抓,件件有落实。截止目前,“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成,细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改,做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程,政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时,要求各责任领导迅速行动,督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作,让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题,分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项,个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上,对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究,再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,巩固和拓展教育实践活动成果,防止“四风”反弹回潮,提高党员干部做好新形势下群众工作的能力,为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查,确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议,研究解决整改工作中的困难和问题,特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查,确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来,《余府督查》共下发25期,涉及问题整改的18期。

二、突出重点,分类推进,整改工作取得初步成效在做好教育实践活动边查边改工作的同时,认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务,整改工作取得了初步成效。

整治四风问题自查报告

依照党的群众线路教育实践活动计划安排,自己认真学习了国家主席在中心党的群众线路教育实践活开工作会议上的重要讲话精神及总行领导的动员讲话,重点学习了《论群众线路重要论述选编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约勤俭、反对浪费浪费--重要论述选编》三本书,使自己遭到了一次深入的党的良好传统再教育和党的基本理论再武装。同时,在系统重温党的群众线路和党的根本宗旨、联系思想工作实际进行思考的进程中,加深了对党的群众线路教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求的理解,增强了以为民务实清廉为价值寻求、着力解决情势主义、官僚思想、享乐主义和奢糜之风这四种风气题目的政治意识、责任意识和自觉性。具体有以下几点体会:

党的十八大决定在全党普遍深进展开一次党的群众线路教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧急性,体现了从严治党、执政为民的要求。展开这一活动,是直面新情势下的严重挑战,从思想上、政治上、作风上全面推动党的建设,进步党员队伍特别是干部队伍素质的需要;是发扬党的良好传统,坚持党的群众线路,进一步推动党风廉政建设和反***斗争,保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要;是团结带领全国人民依照十八大的战略部署,向建成更高水平小康社会的美好目标奋进,发展中国特点社会主义伟大事业的需要。正如国家主席指出的那样新情势下,我们党面临很多严重挑战,党内存在着很多亟待解决的题目,打铁还需本身硬。我们的责任,就是同全党同道一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决本身存在的突出题目,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特点社会主义事业的坚强领导核心。因此,我们一定要把思想和行动同一到中心的决策和部署上来,积极投进到党的群众线路教育实践活动当中,结合主观世界的改造,联系岗位的职责任务,真正把自己摆进往,把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求.

当前党员干部队伍中存在着情势主义、官僚思想、享乐主义和奢糜之风,这四种风气是党内脱离群众题目的集中表现。四种风气继续蔓延,积重难返,就会从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党一切为了群众,一切依托群众,从群众中来,到群众中往的群众线路,是群众深恶痛尽、反映最强烈的题目。中心明确要求把解决四种风气题目作为深进展开党的群众线路教育实践活动的主要任务,可以说号脉很准,对症下药,切中要害。虽然四种风气题目在不同层次、不同单位、不同党员身上表现情势不尽一致,存在程度也有差别,但无疑都需要照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。对此,我们必须端正熟悉,克服与己无关思想和畏难情绪,不左右观看、消极对待,切实做到:横不攀竖不比,老老实实正自己。我们一定要瞄准四种风气这个靶子,在查摆本身题目、寻觅差距中认清自我,在找准捉住存在题目、认清自我中接受教育、取得进步。身为党员领导干部,更应当自觉利用教育实践活动这个契机,把自己置于群众的透视式监督中,原汁原味地听取群众的心声和的意见,从中汲取纠正四种风气的政治营养。总之,展开教育实践活动,扫除四种风气积弊,必须深进扎实,不走过场,决不能以情势主义对付情势主义,以官僚思想糊弄官僚思想。这对我们的政治责任感、对我们的党性观念是一次非常实际的检验。

改进工作作风,密切联系群众,新一届中心领导集体以制定八项具体举措建立了求真务实的形象,用实际行动引领着全党前进的方向。展开党的群众线路教育实践活动,中心政治局又走在前头,国家主席和其他中心领导同道带头深进实际、深进基层、深进群众,直接听取基层的意见和百姓的呼声。这些行动,为各级领导干部做出了示范、建立了榜样。在教育实践活动中,各级领导干部既是组织者、监督者、推动者,更是参与者,负有重大责任。我们务必要警省起来、行动起来,当好展开教育实践活动带头人、领头雁。一是要在学习上带头,认认真真学好《论群众线路重要论述选编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约勤俭、反对浪费浪费--重要论述选编》等规定文件,全面正确把握中心精神,以此指导活动的展开。二是要在查找四种风气表现上带头,真正把自己摆进往,找准自己在作风上和工作中存在的主要题目,用严格的尺子衡量自己,进行深入的自我剖析,深挖本源,分清是非,总结经验教训。三是要在发扬民主、听取群众意见上带头,勇于拿起批评与自我批评的武器,让党员和群众向我们聚焦,帮我们查找题目、揭短亮丑,用群众的评判照镜子,找准作风之弊、行为之垢的靶子。四是在明确整改方向、边学边改、解决题目上带头,重视查摆出来的题目,重视自己身上的毛病,不躲避矛盾,真正拿出改的诚意和决心,以改进作风的实际行动和成效进步自己,带动和取信于群众。

“四风问题”自查报告

昨日,中共中央政治局召开会议,强调要在全党展开党的群众路线教育实践活动,着重表明活动全程要贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,这对肃清某些党员腐化风气、端正思想态度、促进思想的进步具有非常重要的作用。

古人云:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。其实这次的会议精神也是这样。只有先照照镜子,认清自己是个什么样的人,有哪些不足,这样才能从多方面来进行自身的改进,逐步向更高的境界靠拢,以更好地解决自己工作和生活当中遇到的事情。

为此,我也决定每日自省己身,多照照镜子,多解剖自己,发现问题不逃避、不遮掩,在最短的时间内解决它,让自己成为更加纯洁、更加有党性的人!

回顾近年来所走过的路,我发现自己目前还存在以下问题:。

思想觉悟不高,对党的方针政策及基本理论理解不深;。

对时事政治关注不够及时、丰富,对有关党的优秀书籍内容不能深刻理解;。

对于党与群众之间的关系认识地不够深刻;。

不能很好地将党的理论、经验运用到实际工作中,处事工作能力有待进一步提高;。

做事有时候会有拖拉情况,工作方法也需要改进,以便提高工作效率;。

喜欢更安稳的生活,但有时候我们的工作想要做到最好就会充满挑战性;。

作为一名在xx单位工作的党员,我对身边同志的关心帮助还不够,深入交流还太少;。

生活中也存在惰性和拖延情况,克制性需要进一步提升;。

我发现自己没有一技之长,专业知识不深,不能在岗位中发挥更高的作用;。

对于学习的兴趣不大,没有找到更科学的学习方法;。

我们的工作需要更多的知识,但我的知识面比较窄,需要拓宽;。

关于群众路线的学习还必须继续下去,而且需要更深化,不能像如今一样只停留在表面。

其实,我所存在的不足远远不止这些,但人需要一个具体的目标,只有完成这个目标才能去完成更高的目标。因此,鉴于以上的不足之处是亟需解决的,我在今后的工作生活中就会以此为镜,正衣冠、洗洗澡、治治病,希望在一段时间过后自己身上的这些问题能够有明显的改善!

病是更顽固的不足,是需要迫切解决的问题!为了治好病,我决定不仅要做到以上三点,而且会以自己的言行来帮助、督促身边的家人、同志们,以形成良好的“治病”氛围,彼此促进,开创社会主义事业新局面。

俗话说“千里之堤,溃于蚁穴”,这次会议提出的要求非常有力,这记警钟敲响的十分及时,我们要坚决贯彻这个要求,从自我做起,从身边做起,不断改进、自警自励,进一步牢固树立正确的权力观、政绩观、价值观,让自己成为更好更纯粹的人!

问题专项整治自查报告

根据《关于对“全省食品安全百日专项治理行动”进行督查的通知》(吉食安办【2013】26号)精神,结合我们农业部门职能和任务目标要求,集中时间、集中人力,认真组织开展了农产品百日专项治理,各项工作取得了预期效果,对保障我县农产品安全百日专项治理行动起到了明显的推动作用,同时,在依法加强行业管理上积累了一定的工作经验,为今后深入贯彻落实《食品安全法》奠定了一个好的基础。现将自查情况报告如下:

一、切实加强组织领导,真正把农产品安全治理行动落到实处为了保证“百日专项治理行动”有计划、有步骤、有针对性地开展好,结合本县实际,研究制定了《}++县百日专项治理行动方案》,对重点任务、排查目标、整改要求、行动安排、信息反馈和规范执法等方面都做出了明确规定,做到百日专项治理行动有章可循,切实把我站的农产品安全整顿工作任务落到了实处。

(一)科学安排部署,确保按时完成各项集中整治任务。

这次农产品百日专项治理行动,监管面广,特别是农业负责的工作任务,涉及从市场到田间、从田间又回到市场两个重要环节。我站利用百日专项治理对全县48户农业合作社进行了摸底检查,彻底排查各类安全隐患,确保不漏一户,在此治理行动中还完成了绿色、无公害农产品生产基地的监督检查。每个“三品”生产基地及企业按照规定落实相关记录,对记录不真实、不完整、不准确的责令限期整改。必保专项整顿工作扎实有效地稳步向前推进,一定要达到纵向到底、横向到边的基本要求。

(二)强化农药市场监督管理工作。

按照“狠抓源头、标本兼治、打防结合、综合治理”的`工作原则,切实加强农资市场的日常监管力度,继续开展农药肥料标签专项检查、高毒农药和禁用农药专项检查,严厉打击经营甲胺磷等5种高毒有机磷农药和其它国家禁用农药的违法行为,取缔杀鼠剂和卫生杀虫剂非法经营行为,保障人民生活用药安全,保护合法经营者权益。在对全县农资市场和农药肥料经营单位现行使用的产品标签检查中,查出农药品种96种,复混肥料30种。在检查中我们严格程序,公正执法,搞好调查,准确核实,对经营不合格产品的违法行为,进行了相应的处理,并责令停止销售,责令其将产品立即返还厂家。经统计,出动执法人员78人次,出动车辆6台次,整顿农资市场29个。

二、对农产品质量安全专项整治工作的宣传进行了自查。农产品百日专项治理行动工作开始后,我站着重举办了无公害绿色、有机农产品生产技术讲座,农产品消费知识等内容。通过以上工作进一步提高了全县人民农产品质量安全的法律法规意识,加强了科学消费知识和农产品质量安全知识的宣传。营造了一个生产安全产品、销售安全产品和消费安全产品的良好社会氛围。

三、对监督执法工作进行了自查。农产品百日治理行动工作。

开展以来,我们以蔬菜为重点产品,以蔬菜生产企业、生产基地为重点单位,开展农产品百日治理行动础上的集中整治,增强全程监管能力,切实推动长效机制建设。一是对农业投入品进行专项整治,农业执法大队等单位以禁用农药为重点,加大市场例行检查、监督抽查和违法、处罚力度。对经营、使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等5种高毒农药和制售假冒伪劣农药违法行为进行依法严厉打击和查处。二是对生产销售不符合法定要求蔬菜的行为进行查处。对农产品基地和县城农产品市场销售的不合格农产品依据《中华人民共和国农产品质量安全法》依法进行了处理。开展了农业生产环节用药检查,检查了二十道沟村、沿江村等县城蔬菜基地农药使用情况;强化市场管理,加大追查追溯工作力度,严禁不符合标准的农产品进入批发市场等流通环节。无论地产蔬菜还是外埠蔬菜,一律实行市场准入,全面控制不合格产品的进入。同时,继续加强农产品地环境监管,为农产品提供无公害化生产环境;开展认证产品专项检查,重点检查认证农产品的资质、产地认定条件、生产过程和产品质量安全状况,建立健全各种管理制度、生产规程、和生产纪录,使之达到认证标准,保证“三品”产品质量,维护“三品”的品牌形象。在检查中很多种植企业缺乏生产记录、管理制度不全、技术操作规程落实不到位。

四、对技术指导和培训工作进行了自查。在全县组织开展大规模的农业质量安全技术及相关法规培训,特别是加强了禁限用农药有关知识的培训,做到县不漏村,村不漏户,确保法规要求和强制性标准进村入户。对农业投入品的使用进行了宣传。在培训中我们重点指导农民科学用药,严格执行休药期、安全间隔期等规定,建立农业生产档案,增强法律意识。使用农业投入品应当符合国家强制性标准,不得使用国家明令禁止的农药、兽药和其他化学物质,推广农业清洁生产技术。同时,加强对执法人员和从事农业投入品经营人员的培训和教育,规范执法行为,提高依法经营意识。

经过自查,在农产品百日治理行动工作中,我们从源头治理、标准化生产、追溯跟踪、依法惩处、舆论宣传等方面入手,全面开展了全县农产品百日治理行动工作,逐步建立健全以确保农产品质量安全为目标的服务、管理、监督、处罚、应急务为一体的工作机制。蔬菜生产基地、农业标准化示范场使用违禁农药问题基本得到了解决;蔬菜农药残留超标率明显下降;杜绝了违规销售、使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等5种高毒农药的现象,制售假冒伪劣农药的违法行得到了有效遏制;无公害农产品生产基地质量安全状况达到了认证标准;通过以上行动全县农产品质量安全环境得到明显改善,人民的身体健康得到了充分保障,使}++农产品质量安全工作迈上了一个新台阶。

企业四风问题整治情况回头看自查报告

根据《关于在全区邮政开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》(镇邮分党委[]10号)要求,我公司党委充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性,从贯彻落实中央八项规定、整治“四风”问题入手,广泛动员,精心部署,认真组织,扎实开展“回头看”自查工作。现将工作开展情况总结汇报如下:

一、“回头看”工作组织开展情况。

自3月16日活动开展以来,公司党委紧紧围绕集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,按照“回头看”五个方面重要内容进行对标自查,坚持把“回头看”工作与“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育结合起来,统筹安排,协调推进,确保工作取得实效。

一是建立机构,加强领导。成立了由党委书记、总经理任组长,纪委书记任副组长的“回头看”工作领导小组,加强对全公司“回头看”工作的领导和指导。

二是制定方案,安排工作。公司党委及时制定下发了《扬中市分公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》,对自查工作进行了安排部署,明确了工作任务、责任分工、工作要求等,进一步统一思想、提高认识,增强开展“回头看”工作的紧迫感和责任感,确保“回头看”工作取得实效。

自“回头看”工作开展以来,公司党委结合工作实际,重点围绕“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善;规章制度执行是否严格坚决,有无变通走样的情况;中央巡视组、中央纪委、上级纪检组移交的“四风”问题是否整改到位;现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处;整治“四风”问题的长效机制是否已经建立等内容进行了自查。通过认真自查和查摆,公司领导班子原有的8个“四风”问题已整改完成。

1、关于在理论学习上存在走形式现象问题整改情况。

每年年初制定党委中心组学习计划,明确学习主题、内容和形式,落实学习责任,推行“三原学习法”(读原著、学原文、悟真理),指导全年中心组学习工作。持续坚持集中导学、案例剖析、务虚研讨、读书引学、专题党课、结果运用、个人自学的“七位一体”学习模式,按月推进落实,通过季度专业内审、半年检查考评、年底总结通报,实现理论学习的“虚功实做”。

2、关于部分工作浮在表面、落实不到位问题整改情况。

坚持集体领导和个人分工负责制度,对公司党委重大决策及党委会确定的重要事项,分管班子成员强化责任担当,一抓到底并建立报告制度,确保集体决策真正落实见效。理清机关部门职责界面,进一步理顺职能部室和专业局的职能定位和管理界面,改变一些业务部门之间职能交叉、职责不清、多头对下的局面,注重履行好协调、服务和监督职能。在业务发展和各项管理工作上,强化目标管理、过程控制、结果导向,明确责任人、完成时限;通过会议督查、文件督查、实地督查等多种形式,跟踪了解工作开展和落实情况,确保重点工作、重大事项一抓到底、抓出实效。

3、关于服务基层不到位、联系基层不紧密的问题整改情况。

制定了《党员领导干部联系点制度》、《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的相关规定》和《信访工作制度》,改进调研方式,增加下基层频次,简化调研形式,坚持轻车简从,倾听员工群众的呼声,注重交流经验与解决实际问题,帮助基层解决生产生活中存在的实际困难,虚心诚恳地听取他们的意见建议。及时了解上级工作部署,超前掌握上级工作要求和动向,对于上级的工作任务给基层足够的完成时间,强指导、教办法,提供了必要的帮助和指导。

4、关于有的决策不够科学合理的问题整改情况。

坚持议大事、谋全局、明方向,健全议事规则和决策程序,制定了公司“三重一大”决策制度、公司党委工作制度,完善了调查研究、征求意见和集体讨论等决策程序,提高决策的科学性,增强落实和执行“三重一大”决策制度的自觉性和责任感。通过专项检查、催办查办、企务(党务)公开、情况通报等方式,保证了决策制度有效落实。完善职代会、企务公开等制度,充分保障了广大员工群众的选举权、知情权、参与权和监督权。

5、关于工作纪律不严、制度执行不力的问题整改情况。

强化干部职工职业道德教育和作风纪律建设,强化干部考评管理,加大监督检查力度,不定期开展明察暗访,增强干部责任心和组织纪律观念,提高工作能力、工作效率和服务水平。要求每周召开一次职能部室、专业公司工作例会,要求各单位在汇报本周及下周工作的同时,明确未完成工作的具体完成时间,汇总后待下次会议跟踪督查。

6、关于推进企业发展的紧迫感不够强的问题整改情况。

不断解放思想、更新观念,放开眼界、拓宽思路,强化问题意识、底线思维和担当精神,紧紧围绕事关企业改革发展的全局性、战略性和前瞻性问题,以“一体两翼”经营发展战略为指引,加强调查研究和深入思考,制定了“十三五”构建幸福扬中邮政的战略规划。在严峻的'形势下,加强了形势任务宣讲,充分调动班子成员和全体干部职工的工作热情和积极性,做到了大事难事面前敢于担当,面对困难敢于迎难而上,做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

7、关于经营发展工作创新意识不强的问题整改情况。

领导班子自以来一直致力业务创新,探索专业联动发展新路,培育新的效益增长点,主要在以下几个方面寻求创新:一是营销体系建设,通过树立“以市场为导向,以客户为中心”的营销新理念,建立和完善营销薪酬分配激励机制,实施员工积分系统营销,促进并带动企业经营和业务的发展。二是产品创新,充分利用网络、智能终端、电子传媒等新技术、新手段,积极融入新的业态,培育新的消费群体,为社会提供多渠道、多选择的解决方案,为客户创造更多价值。三是审时度势,创新走访形式,要求网点利用采集整理好的信息资料实施精准营销,有效支撑余额规模化、快速化发展需求。四是创新车险营销模式,加强对邮政金融车险综合一站式服务的宣传造势,不断增强与车险客户之间的黏度,使其成为邮政的优质客户。

开展四风问题整治情况回头看自查报告

党的群众路线教育实践活动开展以来,我紧紧围绕为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”为标尺,认真践行“三实三同”和“五梳理三带头”,充分认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性,认真贯彻中央和省委、市委关于深化”四风“整治,巩固党的群众路线教育实践活动成果,把坚持抵制“四风”,坚持高标准严要求,坚持认真整改,坚持开门整改贯穿始终,把群众满意作为衡量标准。为贯彻落实中央、省、市、县教育实践活动精神,持续抓好各项整改任务的落实,根据市委活动领导小组关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的安排部署,结合本人实际,认真开展了自查,进行了“回头看”。现将有关情况报告如下:

1、坚定理想信念。以“踏石有印、抓铁留痕”的务实精神,自觉将遵守党的政治纪律作为立身之本。始终坚定共产主义理想,保持坚定的政治信念和纯洁的思想道德,对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心。(已整改,需长期坚持)

2、严守政治纪律。在实际工作中,始终恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,服从组织决定、听从组织安排。坚持民主集中制原则,严格执行廉洁从政各项规定。(已整改,需长期坚持)

3、坚决执行中央“八项规定”、省委十项规定、市委和县委十二项规定,“实”字当头,“干”字为先,聚焦四风,立行立改,增强自身改进作风的硬实力,以优良的党风促政风带民风,凝聚加快发展的强大合力。(已整改,需长期坚持)

1、整改问题:解决工作重布置、轻落实的问题。

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:我一是主动介入,狠抓落实,热点难点问题都要亲自过问,坚持追根溯源,“一杠子插到底”;二是加强与联系部门沟通与协调,加强对分管部门的管理和工作督促,坚持至少每季度到所联系部门、每半月到分管委室指导督促工作,了解落实情况。

2、整改问题:解决基层调研、访贫问苦“蜻蜓点水”、走过场的问题。

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:我一是消除畏难情绪和“添麻烦”的想法,每半年到挂帮户家走访慰问不少于2次,每季度到挂帮镇2次以上,多次到基层慰问贫困党员,充分了解挂帮户和贫困党员的困难和想法,积极协调帮助解决实际困难。20xx年为西河镇石家寨村、马蹄村各协调资金5万,帮助解决修建乡村路缺钱的问题;二是全年深入基层调研不少于2次,确保挂帮工作取得实效。

3、整改问题:解决贯彻落实民主集中制不足的问题。

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:这主要是通过树立主体意识、责任意识,增强使命感和责任感来转变观念、转变作风。通过整改,我一是敢于直面矛盾、提出问题。对一些不合理、有瑕疵的议案、建议等大胆发言,不沉默、不回避、不退缩、敢批评;二是在意见与其他同志发生分歧时,多与其他领导同志沟通交流,在充分发扬民主的基础上发挥民主集中制的优越性。

4、整改问题:解决深入基层少,脱离群众远的问题。

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:严格执行县级领导联系群众和接访制度,深入基层群众中开展惠民政策落实的调研,每季度到挂帮村指导监督调研工作不少于一次。20xx年我带领调研组分别到湄江镇、黄家坝、鱼泉等镇开展对湄江河环境保护的工作调研,与基层干部、群众及人大代表面对面座谈,了解当前环境保护工作存在的困难和问题,并在人大常委会上依据调研情况提出了富有建设性的意见;到县法院及人民法庭、县检察院开展视察调研工作,加强对司法工作的监督;还多次到茶场、供销社等地慰问贫困党员,与他们促膝谈心,了解他们的疾苦,倾听他们的心声,把党的温暖送到他们心中。

5、整改问题:解决进取精神缺乏,容易满足现状的问题。

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:通过对党的宗旨意识的进一步学习理解和增强,真正树立起锐意进取的精神,克服掉那种船到码头车到站的思想,进一步解放思想,实事求是,增强社会责任感和爱岗敬业的精神,努力克服消极懈怠思想;破除急躁畏难情绪,消除安于现状的思想,切实把精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业干好各项工作。

6、整改问题:解决生活作风不朴实,贪图物质享受的问题

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:主要是通过对党的政治纪律的学习,树立正确的享乐观和消费观,发扬吃苦在前、享乐在后、艰苦奋斗的优良品质;在交友方面做到慎重交友,净化交友圈子,追求积极向上的生活情趣;做到管住自己的腿,不该去的地方不去,管住自己的嘴,不该吃的东西不吃,管住自己的手,不该拿的东西不拿。整改后,我再也没有去过不该去的娱乐场消费,没有接受过部门吃请和同城接待。

7、整改问题:解决履职尽责差,碰硬的胆子小的问题。

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:主要是通过对党的组织纪律的学习,树立责任意识、大局意识,工作中改进工作方式和方法,不断总结和完善工作经验,勤勤恳恳、任劳任怨。在围绕县委中心工作方面,带头贯彻和落实各项决策和部署,严格执行各项规章制度,坚持敢于直面问题,坚持原则不动摇,做到对人民负责,对党忠诚。

8、整改问题:解决节约意识淡薄,自我约束差的问题。

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:主要是通过加强党的廉政纪律的.学习,增强廉政意识,发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,坚持从严律己,一切按照规矩制度办事,坚决反对奢侈浪费和大手大脚等不良习气,坚决抵制超标接待,继续压缩“三公经费”支出;认真贯彻执行公务用车管理制度。20xx年三公经费与往年相比,下降了50%。

1、整改问题:解决不敢担当、不敢碰硬的问题

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:一是进一步强化了宗旨意识和责任意识教育,充分利用各种学习教育阵地采用集中轮训和个人自学的方式,让班子成员真正做到学有所得、学有所悟。二是严格按照“三严三实”的要求,按照党的纪律和中央及省、市、县相关规定上做到一个“严”字,在工作作风上突出一个“实”字,坚决克服“二线”思想。常委会领导各自承担承担的农村改革试验区改革、撤县设市、贵州茶重要会议承办、西城区开发建设项目、兰江新区建设项目、马山路口片区开发建设项目、湄江新区建设项目、世纪园旧城改造建设项目、垃圾填埋场项目、茶场建设管理、魔芋产业发展、华峰水泥厂关闭等工作中积极主动,工作得到了县委的肯定。

2、整改问题:解决贪图享受、铺张浪费的问题

整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。

整改措施及效果:一是认真贯彻认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。抓好条例的学习宣传,严格按照条例规定的10个方面的监督检查措施,对人大机关分管委室及所负责的拆迁办贯彻落实情况开展检查。二是严格执行中央8项,省10项,市、县12项关于作风建设的规定。20xx年三公经费与往年相比,下降了50%。

问题专项整治自查报告

1。学校食堂有卫生许可证。

2、加工现场应每天消毒、清洁,保持清洁。

3、员工已经申请了健康证书,可以带着证书和衣服工作。

4、在购买食品和原材料时,我们已获得证书和门票。

5、储存食品的标识完整,不超过保质期,注意防潮防霉。

6、实行主管领导和后勤人员责任追究制度。

二、问题。

1、食堂没有纱窗和纱门。

2、苍蝇和老鼠预防措施不到位。

三、整改措施:

1、完善组织,细化分工,针对薄弱环节进行有针对性的整改。今后,我们将把传染病防控和学生饮食安全作为学校工作的“重中之重”,牢固树立“安全第一、健康第一”的指导思想,成立以负责人为第一责任人、分管领导为主要任务的管理团队,层层细化分工,明确责任主体,层层签订责任书,明确问题责任人的责任追究制度。制定承包商、学校管理者、教师和家长三人小组监督制度,加强过程管理,发现问题及时整改,努力将食品安全事故降至零。

2、努力实现食品安全管理制度化、规范化。在全校开展食品安全宣传活动,通过板报、学校广播、学校网络、窗口等形式进行食品安全宣传,努力形成人人讲安全、人人监督安全的学校氛围,严格执行学校制定的各项食品卫生制度。员工必须持有健康证明。食堂严格要求定点采购,持证上岗,并进行登记。使用的食品原料、调味品和食品添加剂在入库前应由食堂承包商和学校后勤管理人员进行检查。凡不新鲜、过期、发霉的,一律禁止入库使用。每餐应留样检查,并做好详细记录。所有不能卖完的剩菜必须作为垃圾清理掉,决不能留到下一餐。预防“三无产品”从进入食堂到流向学生。如有变质、过期,必须及时销毁并做好记录。

加强学校食堂员工管理,做好健康知识培训。食堂员工必须定期学习安全和健康知识,以标准化的方式操作,并遵守健康管理体系。食堂经营者必须掌握食品卫生和安全的基本要求,养成良好的个人卫生习惯,工作时穿戴干净的工作服和工作帽,勤洗手、剪指甲,不穿拖鞋,不在食堂吸烟、随地吐痰和乱丢垃圾。积极配合食品药品监督管理局、质量技术监督局对学校食堂卫生进行检查,虚心听取专家宝贵意见,及时整改,消除安全隐患。

3、投入一些资金改善食堂的生产设备。

未来,我们将进一步加强对学生食堂的投资,改善食堂环境,改善学生食堂硬件条件。仓库、粗加工间、操作间应隔离,加工间生熟食品应分开,肉类和蔬菜食品应分开,生熟食品加工容器和工具应分开,食品应分类存放,仓库内堆放食品的隔墙应远离地面。

“四风”问题自查报告

按照党的群众路线教育实践活动总体要求,经过深入学习教育,广泛征求意见,深刻剖析自查,我们班子在在“四风”方面,还存在以下问题:

一是在形式主义方面:学习、调研不够深入扎实,有时还存在学习跟不上工作节奏,被动学习、应付学习的现象;抓工作力度不够,在解决突出矛盾和问题时还存在畏难情绪和推诿现象;文件、文稿发的多,以文件落实文件,以会议落实会议现象还时有发生。

二是在官僚主义方面:深入基层一线调查研究较少,听取老百姓的意见建议不够广泛深入,对基层一线干部职工工作生活关心不够;有的工作与实际紧密结合不够,执行上级决策、决定不够灵活多样、因地制宜;干部监督管理不够严格,个别股室和工作人员对待群众不够热情,办事不够耐心、细心。

三是在享乐主义方面:工作精神动力不足,标准要求不严,进取意识不强;工作效率不高,工作主动性、前瞻性不够;有时存在图安逸、怕吃苦和安于现状现象,不愿更深一步钻研新问题。

四是在奢靡之风方面:艰苦奋斗、勤俭节约思想不够牢固,廉洁自律意识不够强,日常办公用品采购控制不够严格,水、电等机关后勤管理环节还有浪费现象,有时还存在超标准接待问题。

针对以上问题,我们将进一步加强组织领导,不断深化学习教育,广泛听取各方意见,深入剖析查摆问题,全面整改落实存在的“四风问题”。

第一,切实加强理论业务学习。坚持长期性、经常性学习不放松,健全完善学习制度,认真学习党在各个时期特别是党的十八大以来的最新理论成果,强化林业各项法律法规和业务知识学习,力求政治理论学精学透,业务知识吃准弄懂,确保理论不落伍,业务不落后。

第二,切实提高工作质量。坚持经常深入一线,到山头地块开展调查研究,认真倾听一线干部职工和最基层群众的心声,深度分析、剖析,及时调整改进工作方法,提升整体工作水平;切实提高办文、办会、办事效率,力求写短文、说短话,少开会、开短会;在工作总量增加的同时,更加注重质量效果,推动林业总量扩张向规模、质量协调同步发展。

第三,切实改进工作作风。一是坚持领导率先垂范,班子成员模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及单位工作纪律,当好表率。二是坚持制度建设先行,建立健全科学的工作程序和管理制度,加大制度执行力度,形成用制度管人、管事的良好机制。三是坚持主动参与、超前安排,及时掌握一线资料,反映一线情况,全力为领导、为部门、为群众搞好服务,不断提升林业在“三个xx”建设中的地位和作用。四是坚持厉行节约,在机关大力提倡节水、节电、节约纸张的勤俭节约意识,不超标准接待,不违反规定报销。五是坚持严格自律,管好班子、带好队伍,严格执行八项规定,坚决反对“四风”,努力建设为民、务实、清廉、高效的干部队伍。