二八定律读后感(通用21篇)

时间:2024-03-06 05:06:11 作者:FS文字使者

读后感是读完一本书后对书中内容的感受和思考的一种记录方式,它可以帮助我们更好地理解和消化所读的书籍。以下是小编为大家挑选的一些值得一读的读后感范文,希望可以对大家的写作有所启发。

二八定律读后感

《十定律:万变世界中绝对不变的超强神秘法则》是当今世界十条最重要的成功法则,也是维弗雷多·帕累托、爱德华·墨菲、劳伦斯·彼得等世界级九位大师联袂贡献的巅峰作品。它代表当今世界的最高智慧。它的出现对人类对世界都产生了无法比拟的巨大影响。

对我映象最深刻的是二八定律:二八定律反应了一种财富和机会分配的不平衡性,它就是用这种不平衡性告诉我们:我们永远不要平均地分析、处理和看待问题,比如在企业经营和管理中,重要的是抓住关键的少数,找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户,要加强服务,达到事半功倍的效果。

作为管理者,你永远要将主要精神投入到主要问题上,才能提高效率,为企业创造更大的财富空间。在我们的生活中,关键的是去做最重要的事,剔除那些占据80%但却无法产生足够价值的垃圾信息,集中力量在少数几件事上做好做精,才能提升我们的高度,在某一个领域走得更高,而不是处处用力,却处处都做不好。

罗森塔尔效应:由于误差会以指数级增长,所以在这种情况下,一个微小的误差随着不断推移将会造成截然不同的后果。由于图像是竟然混沌的,而且形状特别像像一只蝴蝶张开的双翅,因而他形象地将这种“对初始值的极端不稳定性”的现象以“蝴蝶扇动翅膀”的方式进行阐释,于是便有了“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。”这样一个惊世的经典说法。

蝴蝶效应对我们的启示是:在生活和工作中,任何小事都不能糊涂。一个小小的疏忽,就可能导致不可承受的巨大的损失。西方流传着一首民谣,对此就有着很形象的说明:

丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;。

坏了一只蹄铁,折了一匹战马;。

折了一匹战马,伤了一位骑士;。

伤了一位骑士,输了一场战斗;。

输了一场战斗,亡了一个帝国。

“差之毫厘,谬以千里”,古人已经用这八个字为我们经典地总结了蝴蝶效应的威力,未来真是不可预测的,这往往给人们一种对未来行为不可预测的危机感,但从正面和积极的角度看,蝴蝶效应该能使我们有可能“慎之毫厘,得之千里”,注意细节,并从中受益。从而可能让我们“驾驭混沌”并且能以较小的代价换得未来的巨大收获。

二八定律读后感

伟大的科学的发现,都是为了告诉世人一些道理。

一个不称职的官员,可能有三条出路:一是申请退职,把位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是聘用两个水平比自己更低的人当助手。有感如下:

在管理工作中,“将”与“兵”这种管理与被管理的关系实在太复杂了。c小姐认为,一旦出现“弱将”,必然会出现两种局面:出强兵、出弱兵。以下为她对三种定律的看法。

帕金森定律一:引疚辞职。c小姐工作多年未曾见过自动离职的领导。一般是因为管理不力被辞退的多。倒是她常常怀疑自己是不是称职,深怕误人子弟,经常有离职的念头。

帕金森定律二:让能干的人来协助你。c小姐的上司r先生聘用了二位非常能干的助手来协助他。一位善于执行及落实,一位善于交际、写报告及演讲。他曾说一个是他的口,一个是她的手。他显然是应用了帕金森最明智的选择:定律二。可是,他最后却因为两位助手的光芒盖过了他,而被公司认为没有生存价值,最后落得被辞退的下场。所以在选用定律二的时候,一定要慎重,要注意以下几点:

1.选择正确的对象。选择一位能力既强、又有本心的人。而且是你可以驾驭的。(有些人养不熟,你把她培养起来,有一天你就会尝到养虎为患的滋味。)。

2.注意助手的数量。最多只选择一位得力助手,如果两位助手都得力,那么你将很容易被淹没在他们的光芒中,如果他们联手你就更惨。

3.要有你的强项。你的能力再差,你必须要有一项自己的强项。

4.不要所有的工作都让你的助手来做。她更多的应该是协助你,而不是完全代替你。一些重要场合或会议,一定是你亲自去参加。回来以后转达。

5.不能让你的助手过多地越过你去接任务或汇报,否则你将被驾空。

6.适当的时候表现出你的权威,绝不能让她对你放肆。

7.不要让她发展自己的势力团队。

8.如果你发现她敢有谋权篡位的念头,迅速培养新对象取代她,绝不能手软。(感觉很恐怖,也许管理过程中,少不了也要玩玩手段和阴谋。)。

帕金森定律三:聘用两个水平比自己更低的人当助手。也许这并不见得是不可行的方案。只要遵循以下原则:

1.不要选太差的,最好能力比你弱一些,但又有某项特长的。如果你有headcount可以选两位助手,那么选他们特长可以互补的。

2.不管你的助手是强是弱,还是不能忘了,要选懂得感恩的、有良心的人。

3.选那种没有预计自己会跑出的黑马,重用和培养他。他会感激你、尊重你的。

4.要控制好你的下一级架构,不要出现架构雍肿的情况。

这个规律符合了强将手下无弱兵,弱将手下有强兵,弱将手下有弱兵这种说法。

二八定律读后感范文

19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在,这就是二八定律。

二八定律告诉我们,不要平均地分析、处理和看待问题,企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户,加强服务,达到事半功倍的效果;企业领导人要对工作认真分类分析,要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。

20%的是富人。

80%的人是穷人。

20%的人掌握世上80%的财富。

80%的人掌握世上20%的财富。

20%的人用脖子以上来挣钱。

80%的人用脖子以下赚钱。

20%的人正面思考着。

80%的人负面思考着。

20%的人买时间。

80%的人卖时间。

20%的人做事业。

80%的人做事情。

20%的人重视经验。

80%的人重视学历。

20%的人知道行动才有结果。

80%的人认为知识就是力量。

20%的人我要怎样做就会有钱。

80%的人我要有钱我就会怎样做。

20%的人爱投资。

80%的人爱购物。

20%的人有目标。

80%的人爱瞎想。

20%的人在问题中找答案。

80%的人在答案中找问题。

20%的人放眼长远。

80%的人在乎眼前。

20%的人把握机会。

80%的人错失机会。

20%的人计划未来。

80%的人早上才想今天干什么。

20%的人按成功的经验做事情。

80%的人按自己的意愿来做。

20%的人可以重复做简单的事情。

80%的人不愿意做简单的事情。

20%的人明天的事情今天做。

80%的人今天的事情明天做。

20%的人如何能办到。

80%的人不可能办到。

20%的人记笔记。

80%的人忘性好。

20%的人受成功人的影响。

80%的人受失败人的影响。

20%的人状态很好。

80%的人状态不好。

20%的人整理资料。

80%的人不整理资料。

20%的人相信以后会成功。

80%的人受以前失败的影响。

20%的人与成功人为伍。

80%的人不愿意改变环境。

20%的人改变自己。

80%的人改变别人。

20%的人爱争气。

80%的人爱生气。

20%的人鼓励和赞美。

80%的人批评和漫骂。

20%的人会坚持。

80%的人爱放弃。

富人交朋友;穷人走亲戚,

富人学管理;穷人学手艺。

富人爱创业;穷人爱打工,

富人喜投资;穷人守财奴。

富人在外跑市场;穷人在家看电视;。

富人考虑发工资;穷人专注领薪水。

富人看趋势做事;穷人看喜好做事。

富人没有不可能;穷人常常是可能吗?

富人想到选择别人;穷人指望被人挑选。

富人做事雷厉风行;穷人做事优柔寡断。

富人有博大的心胸;穷人往往心胸狭窄。

富人知道付出才有收获;穷人期待不劳而获。

富人做事前先看积极和光明;穷人光看消极与失败的一面。

富人不安分,有赚钱的野心;穷人吃饱、喝足、安逸“ok”。

富人生活节俭,常被人认为吝啬;穷人大方,却常一贫如洗。

富人热爱工作,工作并快乐着;穷人热爱休息,工作并痛苦着。

富人喜欢与人合作,为了壮大力量;穷人害怕合作,怕吃眼前亏。

富人知道财富是一点一点积累起来的;穷人渴望一夜暴富如购彩者。

富人做事珍惜时间,总觉得时间不够用;穷人总觉得时间富裕,无所事事。

富人目光远大,不会计较眼前一点得失;穷人目光短浅,斤斤计较眼前得失。

富人靠自己,知道财富会随时变的没有;穷人不知道来之不易,所以没有忧患意识。

富人具有感染力,有激情,精神抖擞;穷人大部分连自己都感染不了,常感“世界末日”。

富人做事有永不服输的精神:穷人做事遇到挫折就放弃,甚至还没做事就失败了。

富人从不觉得自己富,看到的是比自己更富的人很谦虚;穷人稍有钱就觉得自己是富人,趾高气扬。穷人总想一夜暴富,但对所有机会说不。

二八定律读后感

股市二八定律永远不会被打破,即便打破了也只是暂时的。所有进来的人都是奔着那个二来的,要成为二的行例只能靠你的天分(iq、eq)加勤奋。两样少一样或不够那就离开股市吧。

二八定律注定了你在这一行的成功概率只有二成。这样看好象基本上没有成功的希望。但是万事万物都是在二八定律中存在着的,没有一个行业能超出这个定律之外或者更低。各行各业能成功的只有两成,而这两成中也存在二八现象,20%占据80%的份额。

如果一件事情八成会失败还要做的话看起来真的是傻子。如果这样想就有点太悲观了。用这种悲观的眼光看任何事情都没有意义了。因为所有存在着的东西都有灭亡的一天。

楼盖的再高最终会倒塌,企业再大结果也是被更有竞争力的企业代替而倒闭,国家再强盛也会衰败改朝换代,人生下来就在一步一步走向死亡!甚至就没必要生出来,因为一出生就面临着八成会失败的命运。即使成为二的行例得到的也远不及所付出的。这样想能行吗?因此不要悲观鼓起勇气坚强毅力争做二的行例,没有了斗志还有什么希望!

二八定律读后感精选

二八法则是意大利经济学家帕累托提出的,主张一个较小的诱因、投入或努力,往往可以产生较大的结果、产出或酬劳。二八法则人为,80%的销售额来自于20%的顾客;80%的利润来自于20%的顾客。就像风驰公司,80%的销售额来自monitor、otr、tsy这些主要的客户,而20%的销售额则是来自于其他一些中小型客户,例如hoosier、ggp、万达等其他一些小客户。把二八法则运用到销售中,我们就可以此来确立一些更为有效的营销策略。

我们每个人手上都有一两个重大客户,还有其他一些中小客户。这20%的重大客户为我们带来了80%的销售额,而80%的中小散客户带来了20%的销售额。知道这一点,在我们平时的工作中,就不要把自己所有的精力和努力平均分配给每一个客户,“一碗水端平”是不可取的。最明智的做法是,充分关注那些发挥主要作用的大客户,将有限的精力投入到他们身上,从而取得事半功倍的效果。同时我们还要运用二八法则,将不同的客户细分开来,针对不同的客户采取不同的服务方法和手段,尽量满足高价值客户的需求,赢得他们的长期合作。

我们的客户另一方面又是由新客户和老客户组成。二八法则告诉我们,80%的销售额是由那些仅占20%的老客户带来的。所以我们必须要把握好老客户群体。传统的生产观念和产品观念都教销售人员把新开发的客户作为工作重心,并且努力赢得新客户。事实上,与新客户相比,老客户才是一个公司的财源,是这些老客户的存在奠定了公司的利益基础。而且忠诚的老客户不会计较鸡毛蒜皮的一些小事。抓住老客户的同时也会为我们挖掘一些隐藏的新客户,就像与我们合作的一些轮胎厂,在开发新客户的时候也会向客户推荐我们的钢圈,从而帮助我们建立新的客户关系,达到双赢。所以,懂得二八法则,在开发新客户的同时,我们会更加重视老客户的利益,力争与他们建立长期的合作、稳定关系。

二八定律读后感

二八定律又叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的,他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数的,却是次要的,这个规律被称为“二八定律”。

一般每一个企业都有众多的客户,而每一个客户对企业的贡献也不同。管理学家经过对众多的企业的考证,得出在工业品营销中,同样存在着二八定律,即大约20%的客户创造了80%的利润。

工业品营销中的大客户。

什么是大客户呢?正确定位大客户需要走出以下几个误区:

一、大额产品的销售不等于大客户。

有些商品的单次销售金额大,例如,泵车、客车、飞机、工程机械等,这些只能说大单销售、大额产品销售。

二、大量消费的团购不等于大客户。

团购一般具有消费频次低、一次性消费的特点,并且未必忠诚企业,不能为企业创造持续的利润。

三、需求量大的重复消费客户,单如果不能为企业带来利润也不等于大客户。

大客户具有以下特点:

1、以一个周期(年)计算,20%的大客户是指每年购买产品的金额比例是所有客户里面非常大的,占到全年销售额的80%,而不是单次交易金额。

2、能为企业创造利润,并能持续地带来利润。

大客户的三种类型。

1.交易型大客户(价格敏感)。

交易型大客户又成为内在价值型客户,

对于这些客户来说,价值就是产品本身。他们注重价值中的成本因素,并对产品有很深的了解,他们知道如何使用产品,并将产品或服务视为可以被竞争产品轻易取代的同质产品。

交易型客户。

特点之一:他们希望费用、价格能够尽量合理、或在采购方面获得便利。

特点之二:他们不希望把时间花在销售人员,认为销售队伍没有任何价值。

典型的交易型大客户是那些购买原材料或供应品的传统的代理商。

2.附加价值型大客户(产品增殖)。

附加价值型大客户也可以称之为外在价值型大客户。

这些客户不仅注重产品,还包含产品的增值服务、产品的价值或解决方案等外部因素。对他们来说,价值不是产品本身所固有的,而是存在于如何使用产品上。

这一类型客户对产品方案和应用感兴趣,认为销售队伍能为他们创造出大量的新价值,他们希望销售人员能为他们的需要和方案提供新的见解,而他们也会为建议和帮助额外付费。

附加价值型客户认为销售人员能创造出真正的价值。他们因此想要销售人员投入更多的时间,以确保潜在的供应商对其业务上的需要和问题有全面的了解。如果销售人员过早地推销产品或解决方案,而没有了解客户企业的情况,他们常常会遭到附加价值型客户的拒绝。

3.战略型大客户(资源互补)。

这些客户要求非同一般的价值创造。他们想要的远远超过了供应商的产品或建议,还想进一步利用供应商的核心竞争力。战略型大客户对其组织内部进行深度变革有准备,其战略是与选择的战略供应上建立起密切的关系,并得到最佳利益。

在这一战略型价值关系中,几乎不可能分清谁是卖方,谁是卖方,双方共同工作以创造超常的水平的价值,而这种价值不可能由任何一方单独创造出来。

二八定律读后感

“二八定律”也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称“二八法则”。

一、20%的人是富人,80%的人是穷人。

二、20%的人掌握世上80%的财富,80%的人掌握世上20%的财富。

三、20%的人用脖子以上来挣钱,80%的人用脖子以下赚钱。

四、20%的人正面思考者,80%的人负面思考者。

五、20%的人买时间,80%的人卖时间。

六、20%的人做事业,80%的人做事情。

七、20%的人重视经验,80%的人重视学历。

八、20%的人知道行动才有结果,80%的人认为知识就是力量。

九、20%的人我要怎样做就会有钱,80%的人我要有钱我就会怎样做。

十、20%的人爱投资,80%的人爱购物。

十一、20%的人有目标,80%的人爱瞎想。

十二、20%的人在问题中找答案,80%的人在答案中找问题。

十三、20%的人放眼长远,80%的人在乎眼前。

十四、20%的人把握机会,(励志名言)80%的人错失机会。

十五、20%的人计划未来,80%的人早上才想今天干什么。

十六、20%的人按成功的经验做事情,80%的人按自己的意愿来做。

十七、20%的人可以重复做简单的事情,80%的人不愿意做简单的事情。

十八、20%的人明天的事情今天做,80%的人今天的事情明天做。

十九、20%的人如何能办到,80%的人不可能办到。

二十、20%的人记笔记,80%的人忘性好。

二一、20%的人受成功人的影响,80%的人受失败人的影响。

二二、20%的人状态很好,80%的人状态不好。

二三、20%的人整理资料,80%的人不整理资料。

二四、20%的人相信以后会成功,80%的人受以前失败的影响(习惯性否定倾向)。

二五、20%的人与成功人为伍,80%的人不愿意改变环境。

二六、20%的人改变自己,80%的人改变别人。

二七、20%的人爱争气,80%的人爱生气。

二八、20%的人鼓励和赞美,80%的人批评和漫骂。

二九、20%的人会坚持,80%的人爱放弃。

三十、20%的人敢于面对困难,80%的人逃避现实。

二八定律读后感范文

根本上说就两句话:一是低成本的提供所有产品,二是高质量的帮人找到它。

[狗年猪年交接祝福语]2018狗年祝福语。

网络流行词_大家流行说自己心里有病?这是什么梗?

别在奋斗的年纪选择安逸|别在该奋斗的年纪谈“佛系”

2019春晚主持词开场白|2018春晚主持词开场白。

狗年是什么年|狗年新春团年宴台词。

二八定律读后感精选

二八定律(巴莱多定律):19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在,这就是二八法则。

其实,你不必疑惑,也不用郁闷,因为这就是著名的“墨菲定律”。它就象一个神秘的幽灵,不时地捉弄我们,让人哭笑不得,心神不宁。什么是墨菲定律?墨菲定律又译为“莫非定律”,也有人诙谐地称它为“倒霉定律”:“如果一件事有可能出错,他就一定会出错”。

墨菲定律的由来是:墨菲是一名毕业于西点军校的航空工程师,1949年,他到爱德华兹空军基地参与美国空军高速载人工具火箭橇mx981发展计划,为了研究人能承受多大的超重压力,他和同事们一起对此进行了试验。其中一个实验是把一套16个精密传感器装在超重实验设备上,然后加压,只要传感器没有发出警报,就可以不断地加压。

二八定律读后感

看了二八定律我学到了很多很多。二八定律就是在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。20%和80%的区别是非常大的。

“二八定律”对不平衡关系的`揭示,给我们提供了一个新的视角。它提醒我们去思索,怎样付出更少,获得更多。说通俗点,就是如何实现四两拨千斤,事半功倍,进而可以应用到我们的的学习和生活等领域中。“办事情抓关键”是运用“二八定律”解决问题的基本要求。它告诉我们做什么事我们要去抓关键,并且努力做,成为那20%。

运用“二八定律”我要做到:首先,用约80%的力量和时间去做最重要的约20%的事情,用约20%的力量或时间做约80%的事情。人的精神状态有一定的周期性,所以要用约20%的精神处于最佳状态的时间,做最重要的事情。然后,少做一些,锁定少数能以“二八定律”完成的目标,放弃太费力气,风险太大的事情。从生活的深层去探索,找出琐碎无益的事情,并摒弃他们。其次,面对问题的时候要关注要点,找出那些关键的20%,实现80%的好。最后,在几件事情上追求卓越,不必事事都有好表现。只做我们最能胜任,且最能从中得到乐趣的事。

二八定律读后感范文

今年股市虽然只剩下屈指可数的十个交易日,但仍免不了跌宕起伏,风云突变,眼下谈赔论赚还为期过早。茶余饭后打开流水账,从去年底“回本的感觉真好”到今年目前的“确保本金赚利息”实属不易。由于长期看好深圳中小板,所以“海亮”、“安妮”、“彩虹”和“仙居”等股票都为俺扭亏为盈立下汗马功劳。

加之券商佣金降至万3,有机会还学着做点t+0等,止盈、止损、也都在学习中,总体感觉今年是在一点一点的进步着,只有“联合化工”赚钱不走,砸在手里,进退两难,成为今年投资理财中的败笔。尽管如此,账面还是完成了“确保本金赚利息”这个保守的投资目标,具体收益率待最后1个交易日结束后再做统计。

遗憾之余,冷静思考,从百度搜出关于“二八定律在股市的应用”,读后感受颇深,免不了将自己对号入座,今年恰逢中国股市20年,记录在此,想必对今后博弈股市会有所帮助。我国股市常说的“二八现象”其实就是20%的股票涨,80%的股票跌或不涨。股市中的二八定律及应用法则不外乎以下内容:股市中有80%的投资者只想着怎么赚钱,仅有20%的投资者考虑到赔钱时的应变策略。但结果是只有那20%投资者能长期盈利,而80%投资者却常常赔钱。

20%赚钱的人掌握了市场中80%正确的有价值信息,而80%赔钱的人因为各种原因没有用心收集资讯,只是通过股评或电视掌握20%的信息。当80%人看好后市时,股市已接近短期头部,当80%人看空后市时,股市已接近短期底部。只有20%的人可以做到铲底逃顶,80%人是在股价处于半山腰时买卖的。

券商的80%佣金是来自于20%短线客的交易,股民的80%收益却来自于20%的交易次数。因此,除非有娴熟的短线投资技巧,否则不要去贸然参与短线交易。只占市场20%的大盘指标股对指数的升降起到80%作用,在研判大盘走向时,要密切关注这些指标股的表现。一轮行情只有20%的个股能成为黑马,80%个股会随大盘起伏。80%投资者会和黑马失之交臂,但仅20%的投资者与黑马有一面之缘,能够真正骑稳黑马的更是少之又少。

“付出总有回报吗?”、“一份耕耘总会有一份收获吗?”面对生活中所出现的特例我们不禁会常常反问自己道。是的,付出不一定有回报,同样,一分耕耘不会总有一份收获,亦可能一无所有。

在世界上,大约80%的资源被20%的人口所消耗掉;在公司的客户中,有20%的客户会为公司带来80%的收入;在企业中,20%的员工为企业创造了80%的财富;另外,约有20%的不小心驾驶者是导致80%的交通意外事故的主要元凶;家中20%的地毯面积可能有80%的磨损;生活中80%的时间里,你穿的是所有衣服中的20%;你的电脑80%的故障,是由于20%的原因造成的;字典中,有20%的字会在你一生中组成80%的文句;在考试中,20%的课本知识可以在试题中得到80%的分数;你20%的朋友,会占去80%你与朋友见面的时间...这个比例说明了什么,又为什么是20%和80%?带着无数的好奇我阅读了《二八定律》这本书,真的可以说受益匪浅,感触颇深!

1897年,意大利经济学家巴莱多在他从事经济学的研究时,偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式,他研究发现:大部分的财富流向了小部分人一边,被一小部分人所占有。而且某一小部分人占总人口的比例,与这一部分人所占财富的份额,具有不平衡的数量关系。进一步的研究证实,这种不平衡模式会重复出现,具有可预测性。

于是,巴莱多从中归纳了一个简单而惊人的结论:如果20%的人占有80%的社会财富,由此可以预测,10%的人所拥有的财富为65%,5%的人享有的财富为50%。由此,我们可以发现一个有违一般人期望的现象:通常情况下,我们80%的努力,也就是大部分付出的努力,是与我们得到的报酬和成果没有关系,或者说没有直接的关系。80%的收获来自20%的努力,其他80%的力气只带来了20%的结果。他的这个研究成果就是后来著名的80/20法则,又称巴莱多法则、最省力法则、最不平衡杠杆定律。此书的第一章节就是要我们打破常规去认识这个世界。确实,在接触到“二八定律”之后再去观察我们生活周边的事情,不难发现“二八定律”无处不在,并时刻影响着我们的生活。

从事“教师”的我知道,在学校里,违反校纪校规次数最多的来自少数学生,如果再仔细进行统计分析的话,这种不平衡的程度一定会让我们大吃一惊。自古以来,世界上就存在着少数的强势和多数的弱势,我们的生活、社会和工作也反映了这种不平衡的状态。似乎,世界上到处都存在着不平衡,而正是这种不平衡造就了人类进步的动力。这种不平衡苏毅然出于自然现象,但并不是出于自然就一定是正确的。“二八定律”提醒我们应该重视这些不平衡的存在,打破那些束缚我们的常规认识,从而提高生活和工作效率。再回到序言部分,可以说这是一条改变命运的黄金法则。

二八定律读后感

今年股市虽然只剩下屈指可数的十个交易日,但仍免不了跌宕起伏,风云突变,眼下谈赔论赚还为期过早。茶余饭后打开流水账,从去年底“回本的感觉真好”到今年目前的“确保本金赚利息”实属不易。由于长期看好深圳中小板,所以“海亮”、“安妮”、“彩虹”和“仙居”等股票都为俺扭亏为盈立下汗马功劳。

加之券商佣金降至万3,有机会还学着做点t+0等,止盈、止损、也都在学习中,总体感觉今年是在一点一点的进步着,只有“联合化工”赚钱不走,砸在手里,进退两难,成为今年投资理财中的败笔。尽管如此,账面还是完成了“确保本金赚利息”这个保守的投资目标,具体收益率待最后1个交易日结束后再做统计。

遗憾之余,冷静思考,从百度搜出关于“二八定律在股市的应用”,读后感受颇深,免不了将自己对号入座,今年恰逢中国股市20年,记录在此,想必对今后博弈股市会有所帮助。

我国股市常说的“二八现象”其实就是20%的股票涨,80%的股票跌或不涨。股市中的二八定律及应用法则不外乎以下内容:。

股市中有80%的投资者只想着怎么赚钱,仅有20%的投资者考虑到赔钱时的应变策略。但结果是只有那20%投资者能长期盈利,而80%投资者却常常赔钱。

20%赚钱的人掌握了市场中80%正确的有价值信息,而80%赔钱的人因为各种原因没有用心收集资讯,只是通过股评或电视掌握20%的信息。

当80%人看好后市时,股市已接近短期头部,当80%人看空后市时,股市已接近短期底部。只有20%的人可以做到铲底逃顶,80%人是在股价处于半山腰时买卖的。

券商的80%佣金是来自于20%短线客的交易,股民的80%收益却来自于20%的交易次数。因此,除非有娴熟的短线投资技巧,否则不要去贸然参与短线交易。

只占市场20%的大盘指标股对指数的升降起到80%作用,在研判大盘走向时,要密切关注这些指标股的表现。

一轮行情只有20%的个股能成为黑马,80%个股会随大盘起伏。80%投资者会和黑马失之交臂,但仅20%的投资者与黑马有一面之缘,能够真正骑稳黑马的更是少之又少。

有80%投资利润来自于20%的投资个股,其余20%投资利润来自于80%的投资个股。投资收益有80%来自于20%笔交易,其余80%笔交易只能带来20%的利润。所以,投资者需要用80%的资金和精力关注于其中最关键的20%的投资个股和20%的交易。

股市中20%的机构和大户占有80%的主流资金,80%的散户占有20%资金,所以,投资者只有把握住主流资金的动向,才能稳定获利。

成功的投资者用80%时间学习研究,用20%时间实际操作。失败的投资者用80%时间实盘操作,用20%时间后悔。

股价在80%的时间内是处于量变状态的,仅在20%的时间内是处于质变状态。成功的投资者用20%时间参与股价质变的过程,用80%时间休息,失败的投资者用80%时间参与股价量变的过程,用20%时间休息。

读着、写着,写着、读着,“股市二八之定律”描绘了股市的千变万化和因此带给股民的喜怒哀乐,俺又情不自禁地开始对号入座了。但眼下最最关键的就是要半仓操作,见好就收,落袋为安,千方百计保住来之不易的胜利果实!寒冬已至,春天不再遥远.....

《墨菲定律》读后感

《墨菲定律》这本书是根据爱德华·墨菲提出的“墨菲定律”而伸展开编著的。

这是一本告诉我们隐藏在事物表象之下的定律像智慧的窗户,帮助我们看清复杂世界背后的真相,更深刻地认识人性和社会,洞悉成功人士的方略,从而收到事半功倍之效。

在这本书里,我学到了很多,比如我们感到自己很努力,却没有达到预期,可以用二八法则来解释:

我们工作的80%都是无用功,20%才是有效的,所以我们需要把主要精力放在20%的工作上,产生80%的效果。

再比如,假设我们有一个养殖场,现在你要决定这个养殖场究竟是养鸡还是养兔:

如果养兔无法大于养兔的成本和机会成本,就必须选养鸡。

世界是纷繁复杂的,更多事情我们虽然习以为常,但不了解真相。要用一些理论来揭示事物运行的逻辑规律,推演命运发展的因果关系!

《墨菲定律》读后感

大多数人只知道墨菲定律里面一个核心的观点:“你越害怕发生的事,越会发生。”其实,这句话只是对墨菲定律中一个事实或者一种现象的概括。墨菲定律要传达给人们的思想远不只表面那么简单。

举个例子,就问题本身来说,惯性思维会让人直接去思考为什么越害怕发生的事情越会发生,如果你一直在想为什么,很可能脑子想破都想不出来,因为这个问题其实是个伪命题,它没有具体的情境进行依托,你连去思考原因的入口都找不到。

但是按照“是什么”的思维来思考,那就是:是什么让你害怕发生的事情发生了!这时候你把具体的问题拿出来就很好分析了,比如你考试没考好,你不要问自己为什么没考好,要问自己是什么原因导致这次考试没考好,是老师标记的知识点你没有背,还是哪道题审题失误回答偏了,还是内容超过了考试范围等等,只有问是什么才能找到真正失败或失误的原因,这才是思考问题和解决问题的正确方式。

工作中是不存在任何微不足道的小事的,每件事情都要认真对待,努力完成,态度是至关重要的。当你认为一件小事不值得去做的时候,很可能会错过去做一件大事的机会。个人觉得这一段真的分析的非常到位,身在职场的人可能会更有感触,尤其是中层管理阶层,下面都是做事的基层员工,任何一件工作,不同的员工会有不同的态度,有的人就是为了完成任务,草草了事;真正用心的人你会看到完全不同的态度,这些人会主动给你选择的空间,细节上处理的都很到位,只要你稍微点一下,他们会再次创造出让你意想不到的结果。

“世界上有很多人都存在眼高手低的毛病,他们在面对自己认为不值得做的事情时,总会找各种理由搪塞。可是,在做一件他们认为值得做的事情时,又常常会做不好。事实上,每一件大事的成功,都是我们做不值得一提的小事日益积累而成的结果。总是找借口推脱,就会错失良机,甚至会忘记自己应尽的职责。所以,与其花时间和精力去判断一件事情是否值得做,不如做好公司交给你的每一件事情,这是对自己工作的负责,也是对自己人生的负责。”

《墨菲定律》读后感

人活着的意义是什么?就是为了达到自己的目标,不管目标是什么,总会彰显着我们生命的价值。目标,是赛跑的终点线,是跳高的最高点,是篮圈,是球门,是一个人要做一件事所要达成的自己,是奋斗的方向。没有目标,人就会变成没头的苍蝇,盲目而不知所措。没有目标,你终会因碌碌无为而悔恨;没有目标,你就很难与成功相见。

中国共产党的目标是不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦。我的目标是践行自主教育,打造魅力教育品牌,走出一条适合五中乃至腾冲、滇西的魅力教育之路,为边疆孩子打造世界级的教育理念。你的目标呢?其实目标不分高低大小,只在乎有和无,人要有一个奋斗目标,这样活起来才有精神,有奔头。作为教师的我们,我们在毕业之时是否想过自己的目标是什么,是否想过自己要搞什么样的教育。简而言之就是,毕业之时就要定下我将成为什么样的教师,要培养出什么样的学生,并追随着目标往前行。如果一个教师没有规划好,那教育之路会是坎坷的、失败的。因此我们就必须设定好走上讲台的第一年达到什么目标,第二年又怎样,以此类推,设计好自己三年要成为什么样的老师,六年、九年……又要达到什么高度,只有在目标的引领下才能走向成功,一位哲人曾经说过,“除非你清楚自己要到哪里去,否则你永远也到不了自己想去的地方。”

如果从走上讲台的开始就糊里糊涂,对自己的人生不负责任,没有目标没有方向,那这一生也难有作为。为什么有很多身边的老师短短几年就深得学生、家长的喜爱,就能打造出属于自己的教育领地。究其原因就是弄清了自己要去的方向,而这样的人是精神抖擞的。美国哈佛大学曾经做过一项关于“目标”的跟踪调查,调查的对象是一群智力、学历和环境等都差不多的年轻人。调查结果显示:90%的人没有目标,6%的人有目标,但目标模糊,只有4%的人有非常清晰明确的目标。20年后,研究人员回访发现,那4%有明确目标的人,生活、工作、事业都远远超过了另外96%的人。更不可思议的是,4%的人拥有的财富,超过了96%的人所拥有财富的总和。由此可见目标的重要性。

目标是灯塔,可以指引你走向成功。有了目标,就会有动力;有了目标,就会有方向;有了目标,就会有属于自己的未来。

当我们备一节课时,要根据课程目标、考试大纲和自己学生的实际情况来设置教学目标,而一旦设置好就必须要落实到底,直至达成目标为止;当我们面对一群学生之时,要了解每一位学生的个性特点、兴趣爱好、优缺点,然后来设置因材施教的教育方法,并且在变化中坚持,直到把每位学生塑造成功为止;当我们带领一个班前行之时,事先必须设定好我的班级要发展成为什么样的班级,从而以此打造班级理念、创设班级文化,带领全体学生一起努力向着目标前行,不到高考结束就不放弃对目标的追求;当我们带领一个学校走在教育之路上的开始,就要明白学校的灵魂是什么,学校未来的发展又在哪里,最后要团结所有教职员工办什么样的教育,当春暖花开、夏秋收获之时方能会心一笑。有明确、具体的目标的人就好像有罗盘的船只一样就有了航行的方向。在茫茫大海上,没有方向的船只能跟随着有方向的船走。有目标未必能够成功,但没有目标的人一定不能成功。

也许,没有目标的人会嘲笑带着目标奔跑的人,自卑、寂寥的人才会有嘲笑别人的精力,而逐梦之人是心无旁骛的,眼里只有阳光,心中只有方向的。还会有人问,你这样负重前行,累吗?累啊,只有死人才不会累,可因为我有目标,累也是幸福的、有希望的,正如马云说的,“我不敢早睡,是因为担心这一天还有很多事没做完;我必须要早起,因为这一天会有很多事等着我去做。”简单的语言,深刻的意义。舒服是给死人准备的,活着就应该在苦难中实现一个又一个目标,创造一个又一个奇迹。

无论从事任何职业,站在任何岗位,只有明确的目标,方能在人生之路上轻松迈进,反之则只能做一个碌碌无为之辈。一个碌碌之辈每天拥有的就是无尽的抱怨,哀怨人生有何等的不公平,哀怨周围的一切如此不顺眼。阳光明媚时他会抱怨天气怎如此炎热;雨水充沛带来凉爽之时,他又会哀怨雨中办事皆不便;面对工作时,总在抱怨为什么老是有那么多备不完的课、批不完的作业、讲不完的题;当面对可塑造的学生时,又总在抱怨学生反应为什么如此之差,态度为什么如此之消极;当看到自己所教成绩落后于别人时,又总在抱怨自己所教班级学生是如何之差;当看到奔跑的人因达到目标而获得掌声之时,他会觉得是那么的刺眼,以致抱怨世道。殊不知,所有的抱怨都是源于自己没有一个坚持的目标,更没有为目标而奋斗的狼性,喜欢抱怨的人其实是一种懦弱的表现,而自己的懦弱只会带给自己无尽的负能量,以致形成恶性循环。那这样的人生才是真正悲哀的人生。

规划人生,预设目标,尽展人生正能量。用我们的目标去点亮行动的航灯,明天的你一定会感谢今天努力的自己。加油!

《墨菲定律》读后感

墨菲定律,相信对大多数人都是个新词,可它的道理其实简单不过,一个人不希望发生的事,往往会发生。对此,我可是深有体会。

一天中午,家里没人烧饭,我只好吃方便面。做为一名死宅,吃方便面对我来说是家常便饭。熟练地把方便面袋子撕开,把面饼倒在微波炉专用碗中,加调料,加开水,合上盖子,放进微波炉高火打满两分钟,干净利落,一气呵成。正当我拍拍两手,心中涌出一丝骄傲时,闹钟响了!是乒乓球比赛的直播开始了,今天是中国队打日本队,不能不看啊!我赶忙打开电视看球去了。

叮!微波炉发出了清脆的声响,我的面好了!我依依不舍地又看了一眼电视屏幕,嗯,不错!3比1领先,加油啊!这才狂奔到厨房拿面。就在我端这面碗时,麻烦来了大家知道,用微波加热专用碗上都有个小孔做通气孔。平时端这碗时,都会用一块抹布垫着,防止手被烫伤。可今天有我喜欢的比赛正在直播,一秒都耽误不得啊!不假思索地,我直接把手伸进了微波炉啊呀!我轻声尖叫,忙把手伸入了水池中。我还真的被那通气孔中喷出的蒸汽烫伤了!再看我的手指,又红又肿,难受极了。

事后,我仔细地观察了那个微波炉专用碗那小孔在碗盖上所占面积正如半粒米大小,而那碗盖却却有巴掌大小这样都能被烫着?!摸着还红肿的手指,我百思不得其解。

我仔细地思考后,明白了:我被烫伤,是因为图省事,图方便,而得了这个教训,父亲投资失败,是因为他对金钱过于向往;而我偷玩却不想被发现,是是心中的贪玩而引起。总结起来,都离不开这个贪字。贪欲是人的本性之一,而正是这贪心对时间、金钱、娱乐的贪引发了我们最不希望看到的后果。这便是墨菲定律背后的真意了。

有没有办法摆脱这墨菲定律呢?当然有,我想,那便是按部就班,一步一个脚印地踏踏实实行事了。

二八定律读后感

可是,超重实验设备在巨大的压力下都变形了,传感器指针居然一点都没动?经过仔细检查才发现,负责装配的同事把这16个传感器全都装反了沮丧的墨菲不经意间开了这个同事一个玩笑:“如果一件事有可能出错,让他去做就一定会弄错!”随即,这个玩笑就风靡开了,一旦有人把事情弄糟了,大家就会这样嘲笑他。为了保住面子,基地的每个人都全力避免出错,认真仔细检查自己做的工作,结果,试验任务很快顺利完成了。

墨菲的上司斯塔普认为,实验成功的核心原因就是这个玩笑使基地人有了自尊心,随之工作都开始仔细认真了。在随后的记者招待会上,斯塔普把这句话称为“墨菲定律”,并表述为:“如果一件事有可能出错,它就一定会出错!”

墨菲定律告诉了我们,人永远不可能成为上帝,与茫茫宇宙相比,人类渺小得可以忽略不计,人类有自身的局限性,即使再有智慧也永远无法完全了解世间万物,即使再聪明的人也不可避免地会犯各种错误;不论科技有多进步,有些不幸总会发生,而且人类越自以为手段高明,面临的麻烦就越严重。

二八定律读后感

二八定律(巴莱多定律):19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在,这就是二八法则。

二八法则告诉我们,不要平均地分析、处理和看待问题,企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户,加强服务,达到事半功倍的效果;企业领导人要对工作认真分类分析,要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。

20%的人成功――80%的人不成功。

20%的人用脖子以上赚钱――80%的人脖子以下赚钱。

20%的人正面思考――80%的人负面思考。

20%的人买时间――80%的人卖时间。

20%的人找一个好员工――80%的人找一份好工作。

20%的人支配别人――80%的人受人支配。

20%的人做事业――80%的人做事情。

20%的人重视经验――80%的人重视学历。

20%的人认为行动才有结果――80%的人认为知识就是力量。

20%的人我要怎么做才有钱――80%的人我要有钱我就怎么做。

20%的人爱投资――80%的人爱购物。

20%的人有目标――80%的人爱瞎想。

20%的人在问题中找答案――80%的人在答案中找问题。

20%的人在放眼长远――80%的人只顾眼前。

20%的人把握机会――80%的人错失机会。

20%的人计划未来――80%的人早上起来才想今天干嘛。

20%的人按成功经验行事――80%的人按自己的意愿行事。

20%的人做简单的事情――80%的人不愿意做简单的事情。

20%的人明天的事情今天做――80%的人今天的事情明天做。

20%的人如何能办到――80%的人不可能办到。

20%的人记笔记――80%的人忘性好。

20%的人受成功的人影响――80%的人受失败人的影响。

20%的人状态很好――80%的人态度不好。

20%的人相信自己会成功――80%的人不愿改变环境。

20%的人永远赞美、鼓励――80%的人永远漫骂、批评。

20%的人会坚持――80%的人会放弃。

《墨菲定律》读后感

最近看了《墨菲定律》这本书,有些感受分享给大家。“墨菲法则”产生于美国,一位叫墨菲的空军上尉工程师,1949年,他和他的上司斯塔普少校在一次实验过程中,因仪器失灵发生了事故。墨菲发现,测量仪器反装了,由此,他得出一个结论,如果有两种选择,其中一种将导致灾难,则必有人会做出这个选择。

墨菲发现,存在的就是合理的。墨菲法则几乎已经渗透到社会生活中的各个领域。而且人们普遍认为,如果不如意的事会发生,那么就一定会发生。正如任何一个事物都要经历诞生、发展、壮大、衰败,直到消亡的历程。墨菲法则无外乎道出了事物发展的客观规律,虽然它公开的阐述了失败的可能,在一定程度上给我们带来了心理阴影。但是,对于乐观、自信心极强的一部分人来讲,它自然是无效的。走向好、走向坏之所以被分开,是因为大家的心态不同。

墨菲告诉了我们成功的方法,不同的领域,但是有普遍的真理。我们做任何一件事都会有技术风险,这个风险有大有小,绝对安全只是一种幻想,足够安全也是相对的。墨菲法则告诉我们,谁都可能犯下错误,你必须学会接受错误是人生的一部分这一事实。我们都渴望成功、渴望成功的喜悦。但是,我们必须先要学会失败,去研究失败,这样,我们才可以在人才济济的今天有惊人的收获。人的一生可以失败很多次,但是成功一次就足够了。我们要认真分析失败,分析我们失利的地方,让劣势转化为优势,这样,我们才会成功。

墨菲还告诉了我们面对生活、面对失败的态度,他告诉我们,环境可以很恶劣。但是,我们的心态一定要阳光。事业取得成功的过程实质是不断战胜失败的过程。因为任何一事业,要取得相当的成就都会遇到困难,难免要犯错误、遭受挫折和失败。因此,我们要有一颗乐观积极的心、一颗理性看待问题的心、一颗奔腾的心。每个人都有自己的舞台,我们只要在自己的舞台演好,那么你就是成功的。

墨菲最后教给了我们怎么做,人生伟业的建立,不在知识乃在行。我们每做一件事都要遵循事物发展的客观规律,不做盲人摸象,若是我们时时刻刻积累、时时刻刻反省,并时时刻刻地以今日为出发点做修改矫正工作,那么我们必定可以一步步接近成功。其实我们每个人的起点都是一样的。但是,当我们开始跑的那一刻就注定了每个人的不平凡。在做每一件事的时候,有50%的把握就行动,不要等到万事俱备以后才做。永远没有绝对的完美,凡事要主动出击,只要一点把握就不应该选择放弃。学会使用谋略,要用阳谋而不是阴谋,阴谋或许让你一时得势,但是,终有一天你会彻底失败。不仅这样,墨菲还要求我们去抓住机遇,一万年太久只争朝夕。

在这本书的最后一章,讲述了一个永恒不变的道理,就是在错误失败该发生的时候总会发生,进而帮助人们进一步认识本质,以保证一个良好积极地态度去面对生活中的无常变化,1次成功胜过99次的失败,进一步说,带来99次绝望的失败,可以通过某种巧妙的利用,使它成为知识、经验的源泉。这是对待失败的基本态度。

这本书帮助我们更为深刻地认识了墨菲法则,我们的目地是为了能够洞悉事物发展的正确轨迹来引导我们成功,失败只是暂时的,我们要有一颗时刻准备成功的心、一颗理性看待问题的心、一颗奔腾的心。每个人都有自己的舞台,我们只要在自己的舞台演好,那么你就是成功的。

《墨菲定律》读后感

当你无视它的存在,就会受到它的惩罚,当你承认自己无知,它就帮你获得成功。

在生活中,我们很多人都有这样的经历:乘坐公交车没座位的时候,总是离自己最远的位子有空位;越是担心的事情,偏偏就会发生。《墨菲定律》则给我们揭示了这些事物运行的逻辑规律,推演事物发展的因果关系,阐述了一种偶然中的必然性。

其中的一个经典案例给我留下了深刻印象“链状效应”:想叹气时就微笑。

在生活与职场中总会有不如意的时候。有些人心胸不够宽大,对一些事情总是放不开,喜欢怨天尤人。如果你总和这样的人在一起的话,那么久而久之,你也会变成一个爱抱怨的人。这就是链状效应。所以,如果你不想变成一个“抱怨精”的话,那么就离那些爱抱怨的人远一点。

在职场上,更是如此,如果你抱怨多了,除了自失尊严外,还会让同事对你避之唯恐不及。谁也不希望别人的消极情绪影响自己的好心情,所以想抱怨的时候就微笑;有同事向你抱怨的时候,就一笑而过。心中的委屈,干脆把它变成一种前进的动力,督促自己更加努力工作,化干戈为玉帛,化戾气为祥和,化抱怨为动力,微笑面对自己的工作。抱怨的人不见得不善良,但常常不受欢迎。抱怨就像用烟头烫破一个气球一样,让别人和自己泄气。

谁都恐惧牢骚满腹的人,抱怨会使自己丧失勇气,对解决问题却毫无帮助。所以与其抱怨别人,不如反思自己。要想避免成为爱抱怨的人,就必须清醒的认识到下面的事实:

(2)发牢骚的人没人缘。太多牢骚说明自己缺乏能力,无法解决问题,才会将一切不顺利归于种种客观因素。

(4)重要的是行动。遇到问题,将所有不满的事情罗列一下,看看是制度不够完善,还是管理存在漏洞。在工作中,不可能完全没问题,我们需要找出它、解决它。

每个人都害怕失败的结局,所以也就特别害怕自己的表现,也就越发害怕自己会出错。在墨菲定律中,这便称之为"不良压力",是一种非理性的压力,这种压力大都来源于患得患失的心态。患得患失大部分是在反复思考失败会如何,而不是思考自己哪里有可以晋升的空间,不断完善自己。在前者的影响下,人们精力涣散,不能将精力集中到自己应该做的事情上,从而怕什么就来什么了。

我们不管在做什么工作,都要勇于尝试,不畏艰辛,不畏困苦,勇于争先,只要做了就有成功的几率,不做一定不能成功。

总之,世界是纷繁复杂的,了解和掌握这些定律,对我们认识事物的本质、发现事物的规律有非常重要的意义,使我们多一份清醒,多一份智慧。

墨菲定律读后感

《墨菲定律》这本书是我看快手上很热门的书,所以我才买回来。读了以后,我受益匪浅,里面讲的是人生应该怎样做的道理。

其中让我印象最深刻的是:古德曼定律。“没有沉默,就没有沟通”,这句话是这条定律的主要内容,书中举了一个生动的例子来证明:

大发明家爱迪生,一生发明了3000多件物品。有一次,他想卖掉自己的一项发明,来建一个实验室。但由于他不太接触商业,不知道自己的发明值多少钱,他的妻子说:“起码也得要两万美元吧。”爱迪生听了,心想:“两万美元?怎么可能呢,我的发明不值那个价格吧。”第二天,一个商人上门来找爱迪生,并表示自己对某一种发明有浓厚的兴趣,让爱迪生出个价格,爱迪生为难了,他也不知道该多少价格,所以他沉默不语。商人一而再再而三的问他,他却坚持一言不发。最后,商人终于按捺不住,就说:“我先出个价吧。您看10万美元,怎么样?”爱迪生一听,喜出望外,立马同意了这笔交易。

所以说,沉默是金。沉默是在积蓄力量,是在等待时机,更是一种威严和智慧,一种冷静和沉着。

俗话说,“祸从口出”“言多必失”。该沉默的时候,就要懂得沉默,但沉默不是一直无言,而是适时沉默,该出口的时候,还是要出口的。不然,你就真的要“在沉默中消亡”了!